Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde sendika tartışması büyüyor. Belediye-İş’in “İşçinin iradesine müdahale ediliyor” iddiası, gözleri belediye yönetimine çevirdi. İşçinin sendikasını seçme hakkı kimin rahatsızlığını yaratıyor?
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi'nde işler ne kadar da karışık!
Belediyenin asli işleri bir yana, anlaşılan sendikacılık da belediye bürokrasisinin önemli mesailerinden biri haline gelmiş.
Daire başkanları, koordinatörler, danışmanlar... Herkesin bir görevi, bir unvanı var. Bir de bunların arasına sendikacılık eklenmiş gibi görünüyor.
Belediye-İş Sendikası cephesinde önce Balıkesir Şube Başkanı Yüksel Özden konuştu. Şimdi de Genel Merkez devreye girdi. Açıklamalar sert, suçlamalar ağır, isimler belli. Çağdaş-Sen'e geçiş sürecinde belediyenin bazı yöneticilerinin işçilere baskı yaptığı ileri sürülüyor.
Ulaş Taka, Ahmet Namlı, Murat Karakoyun, Bülent Birgül...
İsimler açıklanıyor, iddialar sıralanıyor. Peki muhatapları ne yapıyor? Şimdilik kamuoyuna yansıyan bir cevap yok.
İnsan merak ediyor: Bu arkadaşların belediyede başka işleri yok mu? Daire başkanlığı, koordinatörlük, danışmanlık yetmiyor da bir de sendikaların yönetimine mi talip oldular?
Belediyede işlerin yolunda gitmesi için sendikaların değil, belediye hizmetlerinin yönetilmesi gerekmiyor mu?
Yoksa yeni bir görev dağılımı mı yapıldı da bizim haberimiz olmadı? Birileri belediye hizmetlerini, birileri de işçilerin hangi sendikaya üye olacağını mı takip ediyor?
Şaka bir yana, iddialar son derece ciddi.
***
Gelelim Hüseyin Pastal'a...
18 Ekim 2025'te Belediye-İş Sendikası Balıkesir 1 Nolu Şubesi'nin genel kurulunda şube başkanı seçildi. Yani kendisine üyelerin iradesiyle bir makam verildi. Sendikanın imkânlarından yararlandı, üyelerin aidatlarıyla yürütülen örgütlü yapının başında görev yaptı.
Sonra ne oldu?
Pastal, Belediye-İş'ten ayrılarak Çağdaş-Sen yapılanmasının öncülerinden biri oldu. Bugün de Çağdaş-Sen Balıkesir Şube Başkanı.
İnsan ister istemez soruyor: Belediye-İş'in şube başkanlığı yetmedi mi? İşçilerin haklarını savunmak için yeni bir sendikaya neden ihtiyaç duyuldu?
Elbette herkes istediği sendikaya üye olabilir, yeni bir sendika kurabilir. Buna kimsenin itirazı olamaz. Sendikal özgürlük var memlekette; yersen tabi!
Ancak insanın aklına takılan başka bir konu var.
Daha önce Ahmet Akın'la görüşüldüğü, Çağdaş-Sen'in Balıkesir'deki örgütlenmesinden vazgeçildiğinin açıklandığı ifade edilmişti. Akın'ın da Belediye-İş Şube Başkanı Yüksel Özden'le görüşerek Belediye-İş ile devam edilmesi yönünde tutum ortaya koyduğu aktarılmıştı.
Hatta Pastal'ın, "Başkanla konuştuk, Çağdaş-Sen'den vazgeçtik" dediği belirtilmişti.
Peki sonra ne oldu? Ne değişti? Hangi rüzgâr esti? Hangi fikir değişikliği yaşandı?
Bir vazgeçildi, bir yeniden başlandı. Sendikal yolculukta U dönüşü mü yapıldı, yoksa yol mu değiştirildi?
Bunun yanıtını en iyi Hüseyin Pastal verebilir.
***
Şimdi gelelim Ahmet Akın'a... Sayın Başkan, sizin belediyede neler oluyor?
Bir tarafta Belediye-İş, diğer tarafta Çağdaş-Sen. Bir tarafta sendika genel merkezi, diğer tarafta şube yönetimi. Bir tarafta işçiler, diğer tarafta belediyenin bazı üst düzey yöneticilerine yöneltilen baskı suçlamaları...
Bu kadar hareketlilik yaşanırken belediye başkanının haberi olmaması mümkün mü?
Elbette Ahmet Akın'ın talimat verdiğini gösteren elimizde bir belge yok. Böyle bir hüküm de kurmuyoruz. Ancak insan sormadan edemiyor: Daire başkanlarının, koordinatörlerin ve danışmanların isimleri sendikal baskı iddialarıyla birlikte anılıyorsa, belediye başkanının bu gelişmelerden haberi var mı?
Yoksa belediyede herkes kendi başına bir sendika politikası mı yürütüyor?
Ahmet Namlı'nın bu işlerdeki rolü ne? Kendisi belediyede hangi sıfatla, hangi yetkiyle bu tartışmanın içinde? Ulaş Taka'nın, diğer yöneticilerin sendikal tercihlerle ilgili iddialara vereceği yanıt yok mu?
Bir belediyede başkanın haberi olmadan bu kadar önemli bir konuda bürokratlar kendi aralarında sendika seferberliği başlatabiliyorsa, bu da ayrıca üzerinde düşünülmesi gereken bir yönetim sorunudur.
Ahmet Akın'ın çıkıp açıklama yapması gerekiyor.
***
Bir de işin en acı tarafı var: İşçi!
Sendika yöneticileri konuşuyor, belediye yöneticileri iddiaların merkezinde, sendikalar birbirleriyle mücadele ediyor. Peki bütün bu hengâmede işçinin kendisi ne düşünüyor?
İşçi, Belediye-İş'te mi kalmak istiyor, Çağdaş-Sen'e mi geçmek istiyor?
Bunu gerçekten kendisi mi belirliyor?
Yoksa karşısında daire başkanını, koordinatörü, danışmanı gördüğünde, yarın işyerinde başına ne geleceğini düşünerek mi karar veriyor?
İşçinin sendikasını seçme özgürlüğü var deniliyor. Güzel! Peki işçi bu özgürlüğünü kullanırken işinden, ekmeğinden, geleceğinden endişe etmeyecek mi?
Patronun istediği sendikaya geçmekle işçinin istediği sendikayı seçmek arasında fark var!
Kâğıt üzerinde özgürlük var. Uygulamada ise işçi, karşısında işverenin gücünü gördüğünde iki kez düşünmek zorunda kalıyorsa ortada ciddi bir sorun var demektir.
İşçinin sendika tercihi, belediyenin yöneticilerinin performans değerlendirme konusu olamaz. Hangi sendikaya üye olduğu için kimseye farklı muamele yapılamaz.
İşçi ister Belediye-İş'e üye olur, ister Çağdaş-Sen'e. İster başka bir sendikayı tercih eder. Bu onun hakkı.
Belediye yöneticilerinin görevi de bu hakkı korumak olmalı.
***
Belediye-İş Genel Merkezi, işyerlerinde bağımsız ve şeffaf sandık kurulmasını istiyor.
“Kuralım sandığı, bırakalım işçi karar versin.”
Ne belediye başkanının akrabası, ne daire başkanı, ne koordinatör, ne danışman, ne de sendika yöneticisi işçinin yerine karar versin.
Hatta mümkünse sandık kurulana kadar herkes kendi asli işini yapsın!
Sendikacılar sendikacılık yapsın, belediyeciler belediye hizmetlerini yürütsün, işçiler de işlerini yapsın.
Böylece Balıkesir'de sendika üyeliği için harcanan mesai, belki biraz da belediye hizmetlerine harcanır.
***
Son sözümüz Ahmet Akın'a...
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi sizin yönetiminizde. Belediye bürokrasisinde kimlerin hangi görevleri yürüttüğünü, hangi yetkileri kullandığını açıklığa kavuşturmak sizin sorumluluğunuzda.
Belediye-İş'in ortaya attığı iddialar doğruysa gereğini yapın. Doğru değilse adı geçen yöneticiler çıksın, kamuoyuna açıklama yapsın.
Hüseyin Pastal da anlatsın. Çağdaş-Sen neden kuruldu, neden önce vazgeçildi, sonra neden yeniden örgütlenme çalışmasına başlandı?
Ahmet Namlı da konuşsun. Diğer yöneticiler de... Kimsenin sendikasına, üyeliğine, tercihine karışılmasın.
Blediyede koltuklar geçici, unvanlar geçici, makamlar geçici. Ama işçinin ekmeği, alın teri ve onuru kalıcıdır.
Bir de şu gerçeği unutmayalım:
İşçi, belediyenin bordrosunda olabilir ama iradesi kimsenin zimmetinde değildir!
Balıkesir emekçisi satılık değildir. Sandığı kurun, işçiye sorun.
Bakalım kimin sözü geçecek: İşçinin mi, patronun mu?
