Milyonların Gözü Kademeli Emeklilik Sisteminde! Bakan Vedat Işıkhan Son Noktayı Koydu: Sistem Değişecek mi?
Türkiye'de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin hayata geçirilmesinin ardından, bu tarihi reformun sınırda kaçıran milyonlarca vatandaşın gözü kulağı kademeli emeklilik sistemine çevrildi. Özellikle 10 Eylül 1999 ve 2000 yılı sonrası sigorta girişi olan çalışanlar, kendileri için yeni bir erken emeklilik modelinin uygulanıp uygulanmayacağını hararetle araştırıyor.
İşte emeklilik sistemindeki son durum, masadaki kanun teklifleri ve taşeron işçilerin kadro sürecine dair netleşen tüm detaylar…
Kademeli Emeklilik Gelecek mi? Bakanlıktan Resmi Açıklama
8 Eylül 1999 sonrasına denk gelen sigorta girişleri nedeniyle EYT düzenlemesinden faydalanamayan çalışanlar, mevcut 58-60 yaş sınırının daha esnek hale getirilmesini talep ediyor. Kamuoyunda ve Meclis kulislerinde kademeli emeklilik modeline dair resmi kanun teklifleri dönem dönem gündeme gelse de bakanlığın ajandası netleşti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, milyonlarca çalışanın beklediği emeklilik reformu tartışmalarına ilişkin şu net ifadelerle son noktayı koydu:
"Emeklilik sisteminde yakın vadede bir değişiklik planlamıyoruz. Mevcut sistemde emekli olabilmek için yerine getirilmesi gereken prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartları aynen devam edecek. Vatandaşlarımızın spekülatif haberlere itibar etmemesini rica ediyoruz."
Bakanlığın bu açıklaması doğrultusunda, şu an için 2000 yılı sonrası işe girenleri kapsayacak yeni bir kademeli emeklilik çalışması bütçe ve ekonomi ajandasında yer almıyor.
100 Bin Taşeron İşçiye Kadro Müjdesi: Süreç Devam Ediyor
Çalışma hayatının bir diğer önemli başlığı olan taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci de netlik kazandı. Bakan Vedat Işıkhan, TBMM'ye sunulan soru önergesine verdiği yazılı yanıtta 100 bin taşeron işçinin durumuna açıklık getirdi.
Bakan Işıkhan, taşeron işçilerin kamuda kadrolu statüye geçiş işlemlerinin planlanan takvim doğrultusunda yürütüldüğünü ve yasal mevzuat çerçevesinde kadroya geçişlerin sürdüğünü ifade etti. Kitlerin ve taşeron firmaların bünyesindeki personellerin kadro takvimi, bakanlığın koordinasyonunda ilerlemeye devam edecek
