Sağlık Bakanlığı, 2024 yılı kura sonuçlarıyla yeni görev yerlerine atanan personellerin eş durumu (aile birliği) mazeretiyle tayin taleplerine ilişkin önemli bir bilgilendirme yayınladı.
Bakanlık, eş durumu nedeniyle yapılacak nakil başvurularında hangi şartların aranacağını Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği çerçevesinde detaylı şekilde açıkladı.
Atanan Personelin Eş Durumu Tayin Talepleri Nasıl Değerlendirilecek?
Yeni görev yerine atanan personelin, eş durumu mazeretiyle tayin talebinde bulunabilmesi için, aşağıdaki şartlara dikkat etmesi gerekiyor:
Yönetmeliğe göre:
30. madde, 6. fıkra uyarınca,
"Sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere; görev yapılan yere atanmadan önce mevcut olan bir eş mazeretine dayalı olarak, personelin nakil talebinde bulunabilmesi için bulunduğu yerde en az bir yıl fiilen görev yapmış olması gerekir."
Kadrolu Sağlık Personelinin Eşleri İçin Özel Değerlendirme
Eğer ataması yapılan personelin eşi, Sağlık Bakanlığı bünyesinde kadrolu olarak çalışan ve sağlık hizmetleri sınıfında yer alan bir personel ise, onların başvuruları farklı bir hükme göre değerlendirilecek.
Yönetmelik 20. maddeye göre:
Başvurular, hizmet grubu şartı ve üstlük-astlık ilişkisi dikkate alınarak değerlendirilecek.
Başvuru Yapacak Personelin Dikkatine
Başvuru sürecinde herhangi bir mağduriyet yaşanmaması adına personelin yukarıda belirtilen yönetmelik maddelerini dikkatle inceleyerek başvuru yapmaları özellikle önem arz etmektedir.
