EYT sonrası erken emeklilik beklentisi taşıyan milyonlarca çalışan için umut verici gelişmeler yaşanıyor.
“Kademeli Emeklilik Sistemi” adıyla gündeme gelen yeni model, yaş ve prim şartlarının aşamalı olarak uygulanmasını hedefliyor. TBMM’ye sunulan yasa teklifiyle birlikte sistemin detayları ve kimleri kapsayacağı merak konusu oldu.
⚖️ Kademeli Emeklilik Nedir?
Yeni düzenleme, emekliliğe geçişte adil bir sistem oluşturmayı amaçlıyor.
Kademeli emeklilik modelinde, çalışanın sigorta başlangıç yılı ve prim gün sayısı dikkate alınarak emeklilik yaşı kademeli olarak belirleniyor.
Bu model, EYT kapsamı dışında kalan 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için erken emeklilik imkânı sunmayı hedefliyor.
Henüz yasalaşmamış olsa da, Meclis’e sunulan teklifler ve kamuoyundaki yoğun ilgi, bu sistemin yakın gelecekte sosyal güvenlik reformları arasında yer alabileceğini gösteriyor.
🏛️ Teklif Meclis’e Sunuldu
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan teklifin Meclis’e sunulmasıyla gözler yeniden emeklilik yasasına çevrildi.
Modelin, tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) ile birlikte ele alınması planlanıyor. Amaç, hem sosyal güvenlik sistemini sürdürülebilir hale getirmek hem de yaşa takılan çalışanlar için adil bir geçiş sağlamak.
🗣️ Bakan Işıkhan’dan Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Emeklilik sisteminde şu anda bir değişiklik planlamıyoruz. Mevcut yaş ve prim gün şartları geçerli olmaya devam edecek,” ifadelerini kullandı.
Ancak uzmanlara göre, toplumsal talebin artmasıyla birlikte kademeli emeklilik formülünün yeniden değerlendirilebileceği konuşuluyor.
👩🏭 Kimler Erken Emekli Olabilir?
Erken emeklilikten yararlanabilecek bazı gruplar şöyle:
- EYT’liler: 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
- Engelli bireyler: En az %40 engellilik oranına sahip olanlar vergi indirimiyle erken emeklilik hakkına sahip.
- Malulen emekliler: İş gücü kaybı %60 ve üzeri olanlar 10 yıl sigortalılık ve 1.800 prim günüyle emekli olabiliyor.
- Ağır işlerde çalışanlar: Maden, basın, askerlik gibi riskli mesleklerde fiili hizmet süresi zammı uygulanıyor.
- Doğum ve askerlik borçlanması yapanlar: Sigorta başlangıcını geriye çekerek emeklilik yaşını erkene alabiliyorlar.
📊 Kademeli Emeklilik Tablosu Nasıl İşleyecek?
Yeni modelde emeklilik yaşı, sigorta giriş yılına göre kademeli şekilde artacak:
- 2000’de sigorta girişi olan bir kadın: 43 yaş, 6.250 prim günü
- 2008’de sigorta girişi olan bir erkek: 50 yaş, 6.850 prim günü
Bu yapı, emekliliğe geçişte yaş ve prim dengesini koruyarak sistemin sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlıyor.
💡 Özetle
“Kademeli emeklilik” sistemi, EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan için yeni bir umut kapısı olarak görülüyor.
Henüz yasalaşmamış olsa da, Meclis gündemindeki teklif ve toplumsal talep, yakın dönemde yeni bir emeklilik reformunun habercisi olabilir.
