Emeklilik başvurusunun yalnızca bir ay farklı tarihte yapılmasıyla aylıkta yüzde 30’a varan fark oluşması Kamu Denetçiliği Kurumu’na taşındı. KDK, mağduriyetin giderilmesi için mevzuat değişikliği tavsiyesinde bulunurken, SGK mevcut durumda bu farkı gidermeye yönelik bir çalışma yürütülmediğini bildirdi.
Emeklilik için gün sayanların başvuru tarihi, bağlanacak aylığın tutarında ciddi bir fark yaratabiliyor. Konuyu yeniden gündeme taşıyan gelişme ise 2025 yılında emekli olan bir vatandaşın Kamu Denetçiliği Kurumu'na (KDK) yaptığı başvuru oldu.
Başvuruda, çalışma ve yaşam koşulları nedeniyle 2025 yılında emekli olmak zorunda kaldığını belirten vatandaş, kendisine bağlanan aylığın önceki yıl emekli olması durumunda alabileceği tutara göre yaklaşık yüzde 30 daha düşük kaldığını ifade ederek mağduriyetinin giderilmesini istedi.
KDK'nin yaptığı incelemede de 2024 Aralık ayında emeklilik talebinde bulunan bir sigortalının 2025 Ocak aylığı ile aynı kişinin başvurusunu 2025 Ocak ayında yapması halinde bağlanacak aylık arasında yüzde 30 fark bulunduğu tespit edildi.
SGK Ne Dedi? Şu Anda Fark İçin Bir Çalışma Yok
Başvuru üzerine SGK'dan KDK'ye iletilen açıklamada, emekli aylıklarının yürürlükteki mevzuat çerçevesinde hesaplandığı belirtildi.
Kurumun açıklamasına göre aylık hesabında sigortalının prim ödeme gün sayısı, prime esas kazançları, yaşı ve tahsis talep tarihi gibi emekliliğe esas unsurlar dikkate alınıyor.
SGK'nın resmi bilgilendirmelerinde de yaşlılık aylığına ilişkin uygulanacak kanun hükümlerinin kişinin ilk sigortalılık tarihine göre değişebildiği görülüyor.
Ancak emeklilik başvurusunun yapıldığı tarihe bağlı olarak ortaya çıkan aylık farklarının giderilmesi konusunda bekleyenleri yakından ilgilendiren yanıt geldi.
SGK, aylıklar arasında oluşan bu farklılığın ortadan kaldırılmasına yönelik mevcut bir çalışma bulunmadığını KDK'ye bildirdi.
Bu açıklama, söz konusu farkın kısa vadede otomatik olarak kapatılacağı veya geçmişte daha düşük aylık bağlananlara ödeme yapılacağı anlamına gelen bir düzenlemenin şu aşamada bulunmadığını gösteriyor.
KDK’dan Mevzuat Değişikliği Tavsiyesi
Kamu Denetçiliği Kurumu ise aynı koşullara sahip sigortalılar arasında yalnızca emeklilik başvurusunun yapıldığı tarihin değişmesi nedeniyle önemli aylık farkları oluşmasını değerlendirdi.
KDK, bu durumdan kaynaklanan mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla mevzuat değişikliği çalışması başlatılması yönünde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK Başkanlığı'na tavsiyede bulunulmasına karar verdi.
KDK'nin resmi internet sitesinde de “Başvuru Tarihine Göre İşçi Emekli Aylıklarındaki Farklar Ombudsman Özel Raporu” yayımlanan özel raporlar arasında bulunuyor.
Buradaki en önemli ayrıntı ise KDK'nin kararının doğrudan emekli aylıklarını değiştiren yeni bir yasa olmadığı. Şu an için emeklilik başvuru tarihinden kaynaklanan farkı ortadan kaldıran yeni bir düzenleme açıklanmış değil.
Dolayısıyla “emeklilere yüzde 30 zam yapılacak” veya “yüzde 30'luk kayıp geri ödenecek” şeklinde bir sonuç çıkarmak mevcut bilgilerle mümkün değil.
