Kamu İşveren Heyeti ile yetkili konfederasyon Memur-Sen arasında 1–19 Ağustos tarihleri arasında yürütülen 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde, 2026 ve 2027 zam oranlarında uzlaşma çıkmadı.
Memur-Sen’in Kurul’a başvurmayacağını duyurmasının ardından Kamu İşveren Heyeti resmi başvurusunu yaptı ve süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşındı. Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığında toplanacak Kurulun 5 gün içinde karar vermesi gerekiyor. Alınacak karar kesin nitelikte olacak ve itiraz edilemeyecek.
Bu aşama, memur ve sözleşmeli personelin 2026–2027 dönemindeki kamu zammı, olası taban aylık düzenlemeleri ve diğer mali-sosyal başlıkların çerçevesini belirleyecek olması nedeniyle kritik görülüyor.
Masadaki Teklifler Ve Beklenen Takvim
Kamu işvereninin teklifi süreç boyunca üç kez güncellendi:
· 12 Ağustos ilk teklif (2026–2027):
o 2026: %10 (ilk 6 ay) + %6 (ikinci 6 ay)
o 2027: %4 (ilk 6 ay) + %4 (ikinci 6 ay)
15 Ağustos ek öneri:
o 2026 yılı için tekliflere taban aylığa 1000 TL artış maddesi eklendi.
· 18 Ağustos revize teklif:
o 2026: %11 (ilk 6 ay) + %7 (ikinci 6 ay)
o 2027 teklifi değişmedi: %4 + %4
Takvim
1–19 Ağustos: Toplu sözleşme müzakereleri
· 20 Ağustos sonrası: Memur-Sen Kurul’a başvurmayacağını duyurdu, Kamu İşveren Heyeti başvurdu
· Önümüzdeki 5 gün: Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı açıklayacak → karar bağlayıcı
Bu Ne Anlama Geliyor?
Hakem Kurulu, 2026-2027 dönemine ilişkin zam oranlarını ve teklifteki taban aylık maddesi gibi başlıkları netleştirir.
· Karar açıklandığında, memur ve sözleşmeli personel maaş simülasyonlarını ve yeni dönem takvimini kontrol etmeli; kurum içi duyuruları izlemeli.
