MEB'den Dev Reform: Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Yayınlandı!

Eğitim dünyasında aylardır beklenen kritik adım atıldı. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin atama usullerinden yer değiştirme esaslarına kadar tüm süreci kapsayan yeni yönetmeliği 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımladı. Yeni düzenleme, özellikle Milli Eğitim Akademisi’nin devreye girmesiyle birlikte öğretmenliğe giriş kapısını tamamen değiştiriyor.

Milli Eğitim Akademisi: Hazırlık Eğitimi Zorunlu Oldu

Yeni yönetmeliğin en dikkat çeken maddesi "Akademi" tanımı oldu. Artık öğretmen adayları doğrudan atama yerine, Milli Eğitim Akademisi tarafından verilen hem teorik hem de uygulamalı Hazırlık Eğitimi'ne tabi tutulacak.

Süre: Adayın mezuniyetine göre 3 veya 4 dönem sürecek.

Başarı Şartı: Akademide başarısız olanlar öğretmenliğe atanamayacak.

Mali Haklar: Hazırlık eğitimi süresince adaylara aylık ödeme yapılacak ve sigortaları karşılanacak.

Yer Değiştirme ve Hizmet Puanında "Dengeli Dağılım" Dönemi

Bakanlık, öğretmenlerin ülke genelinde dengeli dağılımını sağlamak amacıyla yer değiştirme sistemini güncelledi.

Hizmet Puanı: Görev yapılan yerin coğrafi durumu, ekonomik gelişmişliği ve ulaşım şartlarına göre puanlar yeniden derecelendirildi.

Zorunlu Çalışma Yükümlülüğü: 3. hizmet bölgesindeki tüm alanlar ile 1. ve 2. bölgelerin belirli alanları "zorunlu hizmet" kapsamında kalmaya devam ediyor.

Mazeret Tayinleri: Sağlık ve can güvenliği mazeretlerinde, dönem kısıtlaması olmaksızın mazeretin giderilmesi esas alınacak

Atamalarda "Hizmet Puanı Üstünlüğü" Esası

Elektronik ortamda yapılacak yer değiştirmelerde temel kriter hizmet puanı üstünlüğü ve öğretmen ihtiyacı olacak. Tercihlerinde puanı yüksek olan öğretmen öncelik kazanacak. Ayrıca, yönetici görevlendirmeleri (müdür ve müdür yardımcılığı) artık "ikinci görev" kapsamında değerlendirilecek.