Doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi.
Cumhurbaşkanı Kararı ile söz konusu hak, artık sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde genişletildi. Resmi Gazete’de yayımlanan karar, çalışma hayatında iş ve aile dengesinin güçlendirilmesi yönünde atılmış yeni bir adım olarak değerlendiriliyor.
Sözleşmeli Personel İçin Yeni Düzenleme Yürürlükte
Cumhurbaşkanı Kararı ile **“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”**da değişikliğe gidildi. Yapılan düzenleme kapsamında, doğum yapan ya da evlat edinen sözleşmeli personelin de yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilmesinin önü açıldı.
1978 tarihli esaslarda yapılan bu değişiklikle birlikte, sözleşmeli personelin çalışma koşullarında önemli bir iyileştirme sağlanmış oldu.
Bazı Kurumlara Sözleşmeli Personel Alım Yetkisi
Düzenleme yalnızca yarım zamanlı çalışma hakkıyla sınırlı kalmadı. Anayasa Mahkemesi ile Hakimler ve Savcılar Kurulu’nun, bazı meslek gruplarında sözleşmeli personel istihdam edebilmesine de imkan tanındı.
Bu adımın, kamu kurumlarının ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin temininde esneklik sağlaması bekleniyor.
Savunma Sanayii Başkanlığı İçin KPSS Şartlı Alım
Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında Savunma Sanayii Başkanlığına ilişkin özel bir düzenleme de yer aldı. Buna göre sözleşmeli personel alımları, KPSS (B) puan türüne göre sıralama yapılması şartıyla, Başkanlık tarafından belirlenecek usul ve esaslar doğrultusunda gerçekleştirilecek.
Adaylar, sözlü ya da sözlü/uygulamalı sınav yoluyla istihdam edilebilecek.
Yarım Zamanlı Çalışma Hakkında Yetki Cumhurbaşkanlığı'nda
Yeni düzenlemeyle birlikte, yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak sözleşmeli personelin belirlenmesi yetkisi Cumhurbaşkanlığına verildi. Bu yetki; pozisyon unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte ya da ayrı ayrı kullanılabilecek.
Bakan Göktaş: “İş-Aile Dengesini Güçlendirmeye Devam Edeceğiz”
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, konuya ilişkin açıklamasını sosyal medya hesabından paylaştı. Göktaş, düzenlemenin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini belirtti.
Bakan Göktaş açıklamasında, “Aile ve Nüfus On Yılı vizyonumuz doğrultusunda ailelerimizin yanında olmaya, çalışma hayatında iş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz” ifadelerine yer verdi.
