Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TÜİK’in mayıs ayı enflasyon verilerinin ardından yaptığı açıklamada, Ağustos ayında başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin kamu görevlileri açısından kritik önem taşıdığını belirterek, yalnızca maaş artış oranlarına değil, geçmişte yaşanan ekonomik kayıpların telafisine odaklanılması gerektiğini vurguladı.

TÜİK’in mayıs ayı enflasyon oranını yüzde 1,53, yıllık bazda ise yüzde 35,41 olarak açıklamasının ardından kamu çalışanlarının temmuz zammında son viraja girildi. Beş aylık enflasyon farkı yüzde 8,58 olarak hesaplandı. Buna karşın Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yalnızca enflasyon farklarına odaklanan maaş artışlarının kamu çalışanlarının geçim derdine çözüm üretmediğini ifade etti.

1598592783237 Memursen

“Yaşam Zorlaştı, Giderler Açıklanan Verilerin Üzerinde Arttı”

Yalçın, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, 2025 yılı Ocak-Mayıs döneminde enflasyonun %15,09’a ulaştığını hatırlatarak, kamu görevlilerinin alım gücünün ciddi şekilde düştüğüne dikkat çekti. "Gıda ve temel ihtiyaçlardaki artış, açıklanan enflasyon rakamlarının çok üzerinde. Hayat pahalılığı arttı, geçim şartları ağırlaştı" diyen Yalçın, 7. Dönem Toplu Sözleşme’de sunulan refah payı tekliflerinin kabul edilmemesinin bugünkü tabloyu ağırlaştırdığını söyledi.

8. Dönem Toplu Sözleşme Kritik: “Piyasa Gerçeği Masada Olmalı”

Memur-Sen lideri, Ağustos ayında başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin, kamu çalışanlarının geçmiş dönem kayıplarını telafi edecek nitelikte olması gerektiğini vurguladı. Yalçın, taleplerinin sadece yüzdelik zamlar değil, aynı zamanda piyasadaki ekonomik gerçekliğe uygun bir çerçeve oluşturulması yönünde olduğunu belirtti.

“Geçmişin kayıplarını telafi edecek ve piyasa gerçeğini öngörecek bir toplu sözleşmeye ihtiyacımız var” diyen Yalçın, kamu işveren heyetine seslenerek şu başlıkların altını çizdi:

· Vergi dilimi düzenlemesi

· Enflasyon baskısının giderilmesi

· Toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması

· Emekli aylıkları ile görev aylıkları arasındaki farkın azaltılması

· Aile yılına özel eş ve çocuk yardımı artırımı

· Gelir dağılımında adaletin sağlanması

Yalçın açıklamasını, “Kamu görevlilerinin emeği, enflasyonla aşınan bir değer değil. Toplu sözleşme masası bu gerçekliği görmeli ve çözüme odaklanmalıdır” ifadeleriyle tamamladı.

Editör: Haber Merkezi