2023 yılında yürürlüğe giren EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin ardından kapsama giremeyen binlerce çalışan, gözünü Meclis'ten gelecek kademeli emeklilik haberlerine çevirdi.
Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan SSK ve Bağ-Kur'lular, yaş ve prim şartlarında bir esnetme yapılıp yapılmayacağını merakla takip ediyor.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bekleyen kanun teklifleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulan yeni soru önergeleri, kademeli erken emeklilik beklentilerini yeniden gündemin üst sıralarına taşıdı.
Kademeli Emeklilik Yasa Teklifi Meclis’ten Geçti mi?
Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin TBMM’de kayıtlı iki ana kanun teklifi yer alıyor:
Ediz Ün Tarafından Sunulan Teklif (2/2755 Esas Numaralı): 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların emeklilik yaş ve prim koşullarının kademeli olarak yeniden düzenlenmesini içeriyor.
Cevdet Akay Tarafından Sunulan Teklif (2/2959 Esas Numaralı): İşçi, memur ve sözleşmeli personeli kapsayacak şekilde malullük ile yaşlılık aylığı bağlanması için gereken prim ödeme gün sayılarının düşürülmesini hedefliyor.
Her iki teklif de TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bulunuyor. Teklifler henüz Genel Kurul gündemine gelip yasalaşmadığı için yürürlükteki mevzuat geçerliliğini koruyor.
Bakanlığa Yeni Soru Önergesi Sundu
Kademeli emeklilik talepleri, Meclis gündemine taşınan son soru önergesiyle yeniden ivme kazandı. İstanbul Milletvekili Doğan Bekin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığına 7/48458 esas numaralı yazılı soru önergesini iletti. Bakanlığın önergeye vereceği resmi yanıt, düzenlemenin takvimi açısından belirleyici olacak.
Mevcut Mevzuatta 2000-2008 Arası SGK Girişlilerin Emeklilik Şartları
Herhangi bir yasal değişiklik yapılmadığı sürece 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez 4A (SSK) kapsamında tescil edilen çalışanlar için yürürlükteki emeklilik koşulları şu şekildedir:
Tam Emeklilik: Kadınlarda 58 yaş, erkeklerde 60 yaş şartı ve 7.000 prim günü tamamlama zorunluluğu.
Kısmi Emeklilik: 25 yıllık sigortalılık süresi, 4.500 prim günü ve yine kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını doldurma şartı.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?
Kademeli emekliliğin ne zaman yürürlüğe gireceğine dair henüz ilan edilmiş resmi bir takvim bulunmuyor. Düzenlemenin hayata geçebilmesi için komisyondaki kanun tekliflerinin Genel Kurul'da kabul edilmesi ve Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor. Sosyal medyada yer alan muhtemel kademeli emeklilik tablolarının bağlayıcılığı bulunmamakla birlikte, resmi makamlardan gelecek açıklamalar bekleniyor.
