EYT düzenlemesinin ardından kapsama giremeyen ve 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik beklentisi sürüyor.

Konuyla ilgili TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifi ve Çalışma Bakanlığı ile yürütülen temaslar gündemin ilk sırasına yerleşti. Peki, kademeli emeklilik Meclis'ten geçti mi, teklif neleri kapsıyor? İşte detaylar...


Kademeli Emeklilik Meclis'ten Geçti Mi? Resmi Durum Ne?

Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin yasalaşmış ya da Meclis Genel Kurulu’ndan geçerek yürürlüğe girmiş resmi bir karar henüz bulunmuyor. Ancak 2000 sonrası sigortalıların oluşturduğu kamuoyu beklentisi ve Meclis’e sunulan bireysel kanun teklifleri ile konu sıcaklığını koruyor.

Sürecin en önemli aktörlerinden biri olan Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) yönetimi, yakın zamanda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir araya geldi. Görüşmede 1999-2008 arası çalışanların yaş ve prim gününe dayalı adil bir kademeli sistem talebi Bakanlık yetkililerine birinci elden iletildi.


TBMM'ye Sunulan Kademeli Emeklilik Teklifi Neleri Kapsıyor?

Gündemdeki en somut adım, CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay tarafından atıldı. TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun teklifi, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Emekli Sandığı Kanunu üzerinde değişiklik yapılmasını öngörüyor.

Hazırlanan Teklifin Ana Başlıkları:

Kapsam: 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanlar.

Kademeli Yaş Ve Prim: İşe giriş tarihine göre yaş ve prim gününün kademeli olarak esnetilmesi.

Mağduriyetin Giderilmesi: EYT’yi 1 gün veya birkaç ayla kaçıran vatandaşlar arasındaki makasın kapatılması.


Esnaf ve Memurlar İçin Prim Gün Sayısı 7 Bin 200'e Düşecek Mi?

TBMM'ye sunulan teklif sadece yaş şartını değil, prim adaletini de içeriyor. Düzenlemede öne çıkan en kritik maddelerden biri Bağ-Kur'lu esnaf ve memurların emeklilik prim yükünün hafifletilmesi oldu:

Mevcut Şart: 9.000 Prim Günü

Teklif Edilen Şart: 7.200 Prim Günü

Eğer teklif kabul edilir ve yasalaşırsa, Küçük esnaf ve memurlar için emeklilik şartı 1800 gün (5 yıl) azalacak; böylece SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim eşitliği sağlanmış olacak.


Teklifin Gerekçesi: Sosyal Güvenlikte Adalet Ve Ölçülülük

Kanun teklifini hazırlayan Cevdet Akay, 1999 sonrası işe giren vatandaşlar ile EYT’liler arasında adil olmayan uçurumlar oluştuğunu belirtti.

Akay, özellikle 1 Mayıs 2008 sonrasında işe başlayanlar için prim gün şartının 9 bine çıkarılmasının sosyal güvenlik sistemindeki "ölçülülük" ve "eşitlik" ilkelerine aykırı olduğunu vurgulayarak, kademeli sistemin bu eşitsizliği ortadan kaldıracağını ifade etti.

Gözler şimdi Meclis komisyonlarında atılacak adımlara ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan gelebilecek olası resmi açıklamalara çevrilmiş durumda.

Muhabir: Haber Merkezi