Emeklilik için gerekli prim gün sayısında değişiklik beklentisi yeniden gündemde. TBMM'ye sunulan kanun teklifinde, esnaf ve memurlar için 9 bin gün olarak uygulanan prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi öneriliyor.
Ancak düzenleme henüz yasalaşmadığı için prim gün sayısında şu aşamada kesinleşmiş bir değişiklik bulunmuyor.
Kademeli emeklilik tartışmaları devam ederken, Meclis'e sunulan kanun teklifinin esnaf ve memurları ilgilendiren bölümü de dikkat çekti.
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan teklifte, esnaf ve memurların emeklilik için tamamlaması gereken prim ödeme gün sayısının 9 binden 7 bin 200'e düşürülmesi öngörülüyor.
Teklifin kabul edilmesi halinde söz konusu prim şartında 1.800 günlük azalma yaşanacak. Düzenlemeyle emekliliğe erişim süresinin kısaltılması ve çalışanların prim yükünün azaltılması amaçlanıyor.
9 Bin Gün 7 Bin 200 Güne Düşecek mi?
Mevcut aşamada en önemli ayrıntı, söz konusu değişikliğin kanun teklifi niteliğinde olması.
Dolayısıyla esnaf ve memurlar için 9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne düşürüldüğünü söylemek henüz mümkün değil. Düzenlemenin uygulanabilmesi için teklifin yasalaşması gerekiyor.
Teklifin gerekçesinde ise özellikle 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanların tabi olduğu farklı prim şartlarına dikkat çekiliyor.
Cevdet Akay, sigortalılar arasındaki prim günü farklılıklarının sosyal güvenlik sistemindeki ölçülülük ve adalet ilkeleriyle bağdaşmadığını savundu.
1 Mayıs 2008 Sonrası İçin Prim Şartına Dikkat Çekildi
Akay ayrıca 1 Mayıs 2008 sonrasında işe başlayan memur ve esnaflar için prim şartının 9 bin güne çıkarılmasının yeni bir eşitsizlik meydana getirdiğini ifade etti.
Hazırlanan teklifle kademeli emeklilik düzenlemesinin yanı sıra prim gün sayısındaki farklılıkların da azaltılması hedefleniyor.
Bu nedenle esnaf ve memurlar açısından gözler bundan sonraki Meclis sürecine çevrildi. 9 bin günün 7 bin 200 güne indirilmesi şu an için bir teklif; yürürlüğe girmiş yeni bir emeklilik şartı değil.
