EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesini kaçıran ve 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların heyecanla takip ettiği kademeli emeklilik talepleri gündemdeki yerini koruyor.
Sosyal medyada dolaşan iddialar ve paylaşılan yaş-prim tabloları kafa karışıklığı yaratırken, "Kademeli emeklilik Meclis’ten geçti mi?" sorusu arama motorlarında üst sıralara tırmandı.
Kademeli Emeklilik Yasalaştı mı, Resmi Takvim Var mı?
TBMM’ye sunulan kanun teklifleri ve yazılı soru önergeleri bulunmasına rağmen, kademeli emekliliği yürürlüğe sokan henüz yasalaşmış yeni bir kanun bulunmuyor. Çalışanlar için yeni emeklilik koşullarının uygulanabilmesi adına tekliflerin Meclis Genel Kurulu'ndan geçip Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor. Şu an için açıklanmış resmi bir yasalaşma takvimi veya yürürlük tarihi bulunmuyor.
TBMM'deki Kanun Teklifleri ve Bakanlık Yanıtı
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay’ın TBMM’ye sunduğu teklifte, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kademeli geçiş ile memur ve esnafın 9 bin gün olan priminin 7 bin 200 güne düşürülmesi önerildi. Ancak bu maddeler henüz tasarı aşamasında.
Öte yandan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yöneltilen yazılı soru önergesine ilişkin Bakanlık yanıtının 17 Ağustos 2026 tarihinde TBMM kayıtlarına girdiği öğrenildi. Ancak bir soru önergesinin yanıtlanması tek başına mevzuatın değiştiği anlamına gelmiyor.
İnternetteki Yaş ve Prim Tablolarına Dikkat!
Sosyal medya platformlarında paylaşılan farklı yaş ve prim cetvelleri resmi bir hak doğurmuyor. Mevcut durumda emeklilik hesaplamaları tamamen yürürlükteki kanunlara (yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi) göre yapılmaya devam ediyor. Resmi bir kanun çıkmadığı sürece bu beklentiler erken emeklilik hakkı sağlamıyor.
