Bakan Işıkhan Son Noktayı Koydu: Kademeli Emeklilik Bekleyen 1999-2008 Girişilere Kötü Haber!
Türkiye'de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yasalaşarak milyonlarca vatandaşa emeklilik kapısını açmasının ardından, kapsam dışı kalan kitlelerin gözü kulağı Ankara'ya çevrilmişti. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 yılları arasında ilk kez sigortalı işe girişi yapılan ve sadece birkaç gün ya da ayla EYT trenini kaçıran milyonlarca çalışan, yaş ve prim şartlarında esneklik getirecek bir "kademeli emeklilik" düzenlemesi beklentisi içindeydi.
Sosyal medyada yayılan iddialar ve TBMM'ye sunulan çeşitli kanun tekliflerinin ardından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan konuya dair resmi duruşu net bir dille ilan ederek tartışmalara son noktayı koydu.
Bakan Vedat Işıkhan: "Bir Değişiklik Planlamıyoruz"
Kademeli emeklilik sistemine yönelik beklentiler tırmanırken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı cephesinden beklentileri karşılamayan bir açıklama geldi. Mevcut aktüeryal dengenin (sosyal güvenlik sisteminin gelir-gider dengesi) korunacağını vurgulayan Bakan Işıkhan, net bir mesaj vererek şu ifadeleri kullandı:
"Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları aynen devam edecek. Staj mağdurları ve kademeli emeklilikle ilgili gündemimizde bir çalışma yok."
Bu kritik açıklama doğrultusunda; 2000 yılı ve sonrası sigorta girişi olan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensuplarını kapsayacak herhangi bir erken emeklilik ya da yaş esnetme formülü üzerinde hükümet nezdinde resmi bir çalışma yürütülmediği kesinleşmiş oldu.
1999 Sonrası Çalışanların Talebi ve Masadaki Kademeli Tablo İddiaları Ne?
EYT'den yararlanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıçlı çalışanlar, mevcut sistemde uygulanan kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırının adil olmadığını savunuyor. Bir günle 15-17 yıl daha geç emekli olmak zorunda kalan vatandaşlar, "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" çatısı altında birleşerek seslerini duyurmaya çalışıyordu.
Mavi masada konuşulan ve muhalefet kanadından Meclis'e sunulan kanun tekliflerindeki taslak talepler ise şu parametrelere dayanıyordu:
SSK (4A) Girişliler İçin: 7000 ila 7200 prim günü.
Yaş Kademesi: İlk giriş yılına göre erkeklerde 45, kadınlarda 43 yaşından başlayarak 60 yaşa doğru kademeli olarak artan bir sistem.
Güncel Sistem Nasıl İşliyor? Kademeli Emeklilik Çıktı Mı?
Bakanlıktan gelen en son resmi açıklamalar ışığında "Kademeli emeklilik yasalaştı mı?" sorusunun yanıtı hâlâ hayır. Mevcut mevzuata göre 8 Eylül 1999 sonrası işe girenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7200 prim günü (Bağ-Kur için 9000 gün) şartı aynen uygulanmaya devam ediyor. Meclis takviminde veya önümüzdeki aylarda gelebilecek yeni bir torba yasa içeriğinde konuya dair radikal bir strateji değişikliği yaşanması durumunda resmi sitemiz üzerinden anlık olarak bilgilendirme yapılacaktır.
