Muhalefet ve kamuoyu tepkileriyle komisyona çekilerek kapsamlı şekilde düzenlenen “İklim Kanunu Teklifi”, TBMM Genel Kurulu’ndan geçerek yasalaştı.
Bu kanun, Türkiye’nin iklim değişikliğiyle mücadele alanında atılmış en büyük adım olarak nitelendiriliyor.
Kanun, sera gazı emisyonlarının azaltılması ve iklim değişikliğine uyum faaliyetlerini düzenliyor. “Adil geçiş”, “Denkleştirme”, “Emisyon Ticaret Sistemi (ETS)”, “Gönüllü karbon piyasaları” ve “İklim adaleti” gibi tüm kritik tanımları içeriyor.
Adil geçiş, şeffaflık, sürdürülebilirlik, katılım ve iklim adaleti ilkeleri kanunun merkezinde yer alıyor.
İklim Değişikliği Başkanlığı’na Yetki Yüklendi
Kurum, sera gazı emisyonları ve uyum faaliyetlerinin yıllık takibini yapacak. Kurumlar arası koordinasyon, karbon fiyatlama, veri toplama ve Ulusal Coğrafi Bilgi Platformu üzerinden bilgi paylaşımı Başkanlığa verildi. Milli savunma ve güvenlikle ilgili veriler dışındaki tüm veriler elektronik ortamda paylaşılabilecek.
Eylem Planları ve Yerel Koordinasyon
Kamu kurumları, ulusal stratejiler doğrultusunda planlama araçlarını güncelleyecek. “İl İklim Değişikliği Koordinasyon Kurulları” kurularak yerel eylem planları yapılacak. Strateji ve eylem planları her dönem üretilecek ve izlenecek.
Temiz Teknolojiler ve Döngüsel Ekonomi Vurgusu
Enerji, su, hammadde verimliliği, temiz teknolojiler, sıfır atık ve döngüsel ekonomi faaliyetleri zorunlu hale getiriliyor. Karbon yutak alanları artırılacak; biyolojik çeşitlilik ve ekosistemler korunacak. Su kaynakları ve tarımda iklim direnci esas alınacak
Emisyon Ticaret Sistemi (ETS) Geliyor
Türkiye’de ilk ETS kurulacak. Sanayi işletmeleri, emisyon izinleri için İklim Değişikliği Başkanlığı’na başvuracak. ETS kapsamında tahsisatlar yapılacak; yükümlülükler yerine getirilmezse yaptırım uygulanacak.
Finansman ve Hedef Odaklı Yaklaşımlar
İklim finansmanı, yeşil sermaye piyasaları ve sürdürülebilir yatırımlar desteklenecek. Döngüsel ekonomi kapsamında atıkların geri kazanımı sağlanacak. Karbon yakalama, hidrojen, yeni iklim teknolojileri gibi alanlarda kurumsal çalışmalar teşvik edilecek
İnsan Kaynağı ve Eğitimde Dönüşüm
Eğitim programları güncellenerek “yeşil iş gücü” hedeflenecek. Kamuoyu bilinçlendirme ve kapasite geliştirme faaliyetlerine ağırlık verilecek.
