Balıkesir Büyükşehir Belediyesi iştiraki Fırıntaş A.Ş. ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Genel-İş Sendikası arasında yürütülecek toplu iş sözleşmesi görüşmeleri resmen start aldı.
İşçi Hakları İçin Masada Güçlü Talepler
İlk görüşmelerin olumlu bir atmosferde başladığı belirtilirken, DİSK/Genel-İş Sendikası, çalışanların ekonomik ve sosyal şartlarının iyileştirilmesine yönelik kapsamlı taleplerle masaya oturdu. Bu talepler arasında ücret artışının yanı sıra, sosyal hakların genişletilmesi ve iş sürelerinin yeniden düzenlenmesi yer alıyor.
Haftalık 40 Saat Çalışma, İkramiye ve Refah Payı Talebi
Sendika tarafından sunulan talepler arasında, haftalık çalışma süresinin Balıkesir’in 9 ilçesinde olduğu gibi 40 saate düşürülmesi, yılda 112 yevmiye ikramiye, her 6 ayda bir enflasyon farkı ve refah payı gibi başlıklar öne çıkıyor. Ayrıca, işçilerin sosyal haklarının genişletilmesi de gündemin önemli maddeleri arasında yer alıyor.
Fırıntaş İşçilerinden Dayanışma Vurgusu
Toplu sözleşme sürecini yakından takip eden işçiler, sendikalarıyla birlikte daha adil, güvenli ve güvenceli bir çalışma hayatı için kararlılık mesajı veriyor. Sürecin işçiler adına kazanımlarla sonuçlanması hedefleniyor.
Emine Yılmaz: “Emeğin ve Dayanışmanın Sesi Yükseliyor”
Toplu sözleşme süreciyle ilgili açıklama yapan DİSK/Genel-İş Yetkilisi Emine Yılmaz, şu ifadeleri kullandı:
“Emeğin ve dayanışmanın sesi Balıkesir’deki 9 ilçemizde olduğu gibi Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde de yükseliyor. DİSK/Genel-İş olarak bu süreci, işçilerin haklarını büyütme ve örgütlü gücünü daha da pekiştirme doğrultusunda sürdüreceğiz.”
Toplu sözleşme görüşmelerinin ilerleyen günlerde daha somut gelişmelerle devam etmesi bekleniyor.
