Türkiye'de milyonlarca adayın yararlandığı tarihi Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) reformunun ardından, bu yasal düzenlemeyi tek bir günle veya sınırda kaçıran vatandaşların gözü kulağı uzun süredir kademeli emeklilik formüllerine çevrilmişti.
Özellikle 10 Eylül 1999 ve 2000 yılı sonrasında sigorta girişi yapılan ve mevcut sistemde 58-60 yaş sınırına takılan çalışanlar, kendileri için yeni bir esnetme modelinin hayata geçirilip geçirilmeyeceğini hararetle takip ediyordu.
Çalışma hayatının en dinamik iki başlığı olan kademeli emeklilik sistemi ve 100 bin taşeron işçiye kadro verilmesi konularına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan resmi açıklamalar geldi.
Kademeli Emeklilik Gelecek Mi? Bakan Vedat Işıkhan Son Noktayı Koydu
8 Eylül 1999 sonrasında işe girmeleri sebebiyle EYT trenini kaçıran ve yaş şartının daha makul bir kademeye çekilmesini talep eden sigortalılar için Meclis kulislerinde çeşitli iddialar dolaşsa da bakanlık cephesinden beklentileri netleştiren bir yanıt geldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, milyonlarca çalışanın gündemini meşgul eden emeklilik reformu tartışmalarına şu kesin ifadelerle son noktayı koydu:
"Emeklilik sisteminde yakın vadede herhangi bir yasal değişiklik planlamıyoruz. Mevcut mevzuatımızda yer alan ve emekli olabilmek için yerine getirilmesi zorunlu olan prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş kriterleri aynen yürürlükte kalmaya devam edecek. Vatandaşlarımızın bu konuda sosyal medyada yer alan spekülatif ve asılsız haberlere itibar etmemesini önemle rica ediyoruz."
Bakanlığın bu resmi duruşu doğrultusunda; an itibarıyla bütçe dengeleri ve makroekonomik planlamalar kapsamında 2000 sonrası sigortalıları kapsayacak yeni bir erken emeklilik ya da kademeli yaş esnetme çalışması hükümetin güncel ekonomi ajandasında yer almıyor.
100 Bin Taşeron İşçiye Kadro Müjdesi: Çalışmalar Aralıksız Sürüyor
Kademeli emeklilik talepleri askıya alınırken, çalışma hayatını rahatlatacak bir diğer müjdeli haber kamudaki taşeron işçiler için geldi. Bakan Vedat Işıkhan, TBMM Başkanlığı'na sunulan yazılı soru önergesine verdiği resmi yanıtta, yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadroya geçiş sürecine açıklık getirdi.
Bakan Işıkhan, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve kamu kurumları bünyesinde hizmet veren taşeron firma personellerinin kadrolu işçi statüsüne geçirilmesi işlemlerinin, planlanan takvim ve yasal mevzuat çerçevesinde titizlikle yürütüldüğünü ifade etti. Hak sahiplerinin mağduriyet yaşamaması adına bürokratik süreçlerin bakanlık koordinasyonunda ilerlemeye devam edeceği bildirildi.
