Adalet Bakanlığı, 2026 yılı içerisinde merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 15 bin sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.
Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından detayları paylaşılan bu büyük istihdam hamlesi, yargı teşkilatının insan kaynağını güçlendirmeyi hedefliyor.
Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Kadro Dağılımı
Bakanlık bünyesinde 44 farklı unvanda yapılacak alımlarda en yüksek kontenjan, adliyelerin ve ceza infaz kurumlarının temel ihtiyacı olan zabıt kâtipliği ile infaz ve koruma memurluğuna ayrıldı.
Öne Çıkan Bazı Kadrolar ve Sayıları:
-
Zabıt Kâtibi: 5.259
-
İnfaz Koruma Memuru (İKM): 4.508
-
Destek Personeli: 1.300
-
Mübaşir: 1.041
-
İcra Kâtibi: 900
-
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524
-
Psikolog: 410
-
Teknisyen: 322
-
Büro Personeli: 316
-
Hemşire: 286
-
Sosyal Çalışmacı: 90
Başvuru Şartları ve Tarihleri
Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı süreci 2026 yılı içerisinde tamamlanacak. Başvuru takvimi henüz resmiyet kazanmasa da adayların takip etmesi gereken temel kriterler şu şekildedir:
-
KPSS Şartı: Adayların başvuruda bulunabilmesi için 2024 KPSS sınavından geçerli (genellikle en az 70) bir puan almış olmaları gerekmektedir.
-
Başvuru Yöntemi: Başvuruların şahsen değil, dijital ortamda yapılması planlanıyor. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için e-Devlet, diğer adliye kadroları için ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı kullanılacak.
-
Genel Şartlar: Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak temel şartlar arasında yer alıyor.
