2026 KIDEM TAZMİNATI ZAMMI NETLEŞTİ! İşte Yeni Hesaplama Tablosu ve Tavan Ücreti

2026 yılına girilmesiyle birlikte milyonlarca işçinin işten ayrılma veya emeklilik durumunda alacağı kıdem tazminatı tutarları yeniden belirlendi. Memur maaş katsayısındaki artış ve yeni asgari ücret rakamı, tazminat hesaplamalarında kullanılan alt ve üst sınırları yukarı taşıdı.

2026 Kıdem Tazminatı Tavan ve Taban Ücretleri

Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın Sosyal Haklar Genelgesi'ne göre 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli rakamlar şu şekildedir:

Kıdem Tazminatı Tavanı (En Yüksek): 64.948,77 TL (Önceki dönem: 53.919 TL)

Kıdem Tazminatı Tabanı (En Düşük - Brüt Asgari Ücret): 33.030,00 TL

Artış Oranı: %20,45

Kim, Ne Kadar Tazminat Alacak? (Örnek Tablo)

Tazminat hesaplanırken çalışanın son brüt ücreti baz alınır. Ancak bu ücret, belirlenen tavanı aşamaz. İşte çalışma yılına göre alabileceğiniz tahmini tutarlar:

Not: Hesaplamalarda binde 7,59 oranındaki damga vergisi kesintisi düşülmüştür.

Kıdem Tazminatı Almanın Şartları Neler?

Tazminat hakkı kazanmak için belirli kriterleri karşılamanız gerekmektedir:

En Az 1 Yıl Çalışma: Aynı işverene bağlı olarak en az 1 tam yıl çalışmış olmak.

İşten Çıkarılma: İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kuralları dışındaki bir sebeple işten çıkarılmak (İstifa halinde tazminat ödenmez).

İstisnai Durumlar: Kadınların evlilik nedeniyle (1 yıl içinde), erkeklerin askerlik nedeniyle, emeklilik hakkı kazanılması veya sağlık sorunları nedeniyle ayrılmalarda tazminat hakkı doğar.

EYT ve Prim Günü: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 3600 prim gününü, sonrakiler ise kademeli olarak 4500-7000 prim gününü doldurduklarında "kıdem tazminatı alabilir" yazısı ile istifa edebilirler.

Önemli Uyarı: Brüt maaşınız 80.000 TL olsa dahi, 2026'nın ilk yarısında tazminatınız 64.948,77 TL tavan rakamı üzerinden hesaplanacaktır.