Kamu personeli olmak isteyen binlerce adayın büyük bir merakla beklediği Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personel alımı süreci resmen başladı.
Bakanlık bünyesindeki eksikliği gidermek amacıyla taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 600 sözleşmeli personel alınacağı duyuruldu. KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak alımlarda adayların gözü başvuru ekranına ve takvime çevrildi. İşte adım adım başvuru süreci, kadrolar ve mülakat detayları…
2026 GSB Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman?
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yayımlanan resmi kılavuza göre, 600 sözleşmeli personel alımı için başvuru pencereleri 13 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla açıldı. Adayların hak kaybı yaşamaması için işlemlerini en geç 17 Temmuz 2026 tarihine kadar tamamlaması gerekiyor. Sınırlı başvuru süresi nedeniyle adayların sistemsel yoğunlukları göz önünde bulundurarak hareket etmesi önem arz ediyor.
GSB Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır? (Kariyer Kapısı Giriş)
GSB bünyesinde yurt yönetim personeli veya gençlik çalışanı olmak isteyen adaylar, başvurularını yalnızca elektronik ortam üzerinden gerçekleştirebilecek.
Başvurular e-Devlet şifresi ile Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden alınacak.
Önemli Uyarı: Şahsen veya posta yoluyla yapılacak hiçbir başvuru kanallar aracılığıyla kabul edilmeyecek ve geçersiz sayılacak.
Tek Tercih Kuralı: Her aday sadece tek bir unvan (kadro) ve yalnızca tek bir il için başvuru yapma hakkına sahip. Birden fazla kadro veya ile müracaat ettiği tespit edilen adayların tüm başvuruları sistem tarafından otomatik olarak iptal edilecek.
GSB 600 Personel Alımı Kadro ve Kontenjan Dağılımı
Bakanlığın taşra teşkilatında görevlendireceği personeller, temelde iki ana unvanda istihdam edilecek. İlan edilen kadrolar şu şekildedir:
Yurt Yönetim Personeli, Gençlik Çalışanı
İllere göre cinsiyet dengesi, kontenjan sayıları, aranacak KPSS taban puanları ve özel başvuru şartlarının yer aldığı detaylı dağılım listesi, kılavuzla birlikte adayların erişimine sunulmuş durumda.
Değerlendirme ve Ankara Sözlü Sınav Süreci Nasıl İşleyecek?
Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını başarıyla tamamlayan adaylar, beyan ettikleri KPSS puanlarına göre yukarıdan aşağıya doğru sıralanacak. Sürecin devamı ise şu aşamalardan oluşacak:
3 Katı Aday Çağrılacak: İlan edilen kadro ve kontenjan sayısının tam 3 katı kadar aday, Ankara'da düzenlenecek olan sözlü sınava (mülakat) davet edilecek.
Mülakat Taban Puanı: Ankara'da gerçekleştirilecek sözlü sınavda adayların başarılı sayılabilmesi için komisyondan en az 70 puan alması şart koşuluyor.
Nihai Atama: Sözlü sınav barajını geçen adaylar arasından, KPSS ve sözlü sınav ortalamaları dikkate alınarak oluşturulacak nihai başarı sıralamasına göre asıl adaylar belirlenecek ve atama hakkı kazanacak.
