TÜRK-İŞ, çalışanların üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi ve gelir vergisinde daha adil bir sistem oluşturulması çağrısında bulundu.
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Türkiye'de gelir vergisinin yüzde 65'inin çalışanlar tarafından ödendiğini belirterek, işçilerin yıl içinde vergi nedeniyle yaşadığı gelir kaybına dikkat çekti.
Koop-İş Sendikası tarafından düzenlenen eğitim seminerinde konuşan Eyüp Alemdar, çalışma hayatında çözüm bekleyen sorunları değerlendirdi.
Artan hayat pahalılığı, geçim sıkıntısı, sendikal örgütlenmenin önündeki engeller ve vergi politikalarının çalışanları zorladığını belirten Alemdar, özellikle dar ve orta gelirli çalışanların üzerindeki yükün azaltılması gerektiğini söyledi.
Alemdar'ın açıklamalarında en dikkat çeken başlık ise gelir vergisinde adalet talebi oldu.
TÜRK-İŞ'ten Gelir Vergisi Tepkisi: "Az Kazanandan Az Vergi Alınmalı"
Türkiye'deki mevcut vergi sisteminin çalışanlar açısından adaletsiz sonuçlar doğurduğunu savunan Eyüp Alemdar, işçilerin hem kazançları hem de yaptıkları harcamalar üzerinden yüksek vergiler ödediğini ifade etti.
Gelir vergisinin önemli bir bölümünün çalışanlar tarafından karşılandığını öne süren Alemdar, şu ifadeleri kullandı:
"Ülkemizdeki gelir vergisinin yüzde 65'ini çalışanlar ödüyor. Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmalı."
Alemdar, işçilerin yıl boyunca aynı ücret düzeyini koruyabilmesi gerektiğini de vurguladı.
Vergi yükünün çalışanların eline geçen net ücreti azalttığına dikkat çeken Alemdar, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Ocak ayında aldığımız ücreti, aralık ayında da almak istiyoruz. İşçiler, oransal olarak kuyumcudan, avukattan, müteahhitten daha fazla vergi vermemeli."
Bu açıklamalarla birlikte çalışanların yıl içinde artan vergi kesintileri nedeniyle yaşadığı gelir kaybı yeniden gündeme geldi.
Alemdar, vergi sisteminde daha adil bir dağılım sağlanması ve düşük gelirli çalışanların korunması gerektiğini savundu.
Sendikalaşma Oranlarına Dikkat Çekti: "Özel Sektörde Yüzde 6'yı Geçemiyoruz"
Eyüp Alemdar, konuşmasında yalnızca vergi politikalarını değil, sendikal örgütlenmenin önündeki sorunları da gündeme taşıdı.
Türkiye'de sendikalaşma oranlarının düşük seviyelerde kaldığını belirten Alemdar, özellikle özel sektörde çalışanların örgütlenmekte ciddi güçlükler yaşadığını söyledi.
Alemdar'ın verdiği bilgilere göre Türkiye'de genel sendikal örgütlenme oranı yüzde 15'in üzerine çıkamıyor.
Özel sektörde ise bu oranın yüzde 6'yı geçmediğini ifade eden Alemdar, söz konusu seviyelerin Avrupa ülkeleriyle karşılaştırıldığında oldukça düşük kaldığını dile getirdi.
Ekonomik sıkıntıların yanı sıra güvencesiz ve esnek çalışma koşullarının da işçileri zorladığını belirten Alemdar, yüz binlerce çalışanın yeterli sosyal haklara sahip olmadan çalıştığını söyledi.
"Sendika, Çalışanların İş ve Gelecek Güvencesidir"
Sendikaların yalnızca binalardan ve tabelalardan oluşmadığını ifade eden Alemdar, sendikal örgütlenmenin çalışanların haklarını korumak açısından önemli olduğunu vurguladı.
Alemdar, sendikal örgütlenmenin kayıt dışı istihdamın azaltılması, sosyal güvenliğin güçlendirilmesi ve çalışma hayatında kuralların uygulanması açısından da önem taşıdığını belirtti.
Çalışanların karşı karşıya kaldığı ekonomik ve sosyal sorunlara karşı örgütlenmenin gerekli olduğunu savunan Alemdar, sendikaların adil vergi düzeninin oluşturulmasında da rol oynadığını söyledi.
Çalışanların Geçim Sıkıntısı Gündemde
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Eyüp Alemdar'ın açıklamaları, çalışanların artan yaşam maliyetleri karşısında yaşadığı geçim sıkıntısını bir kez daha gündeme taşıdı.
Alemdar, özellikle vergi kesintilerinin çalışanların gelirleri üzerindeki etkisinin azaltılması gerektiğini belirterek daha adil bir vergilendirme sistemi talep etti.
TÜRK-İŞ'in çağrısında öne çıkan talepler, düşük gelirli çalışanların daha az vergilendirilmesi, vergi yükünün gelir düzeyine göre adil biçimde dağıtılması ve işçilerin yıl içinde net ücret kaybı yaşamaması oldu.
Alemdar'ın açıklamalarında herhangi bir vergi indirimi kararı veya uygulama takvimi yer almadı.
