Hükümet, memur ve memur emeklilerine ilişkin 3’üncü ve son zam teklifini konfederasyonlarla paylaştı.
Pakette, 2026 yılı için ilk altı ay %11, ikinci altı ay %7; 2027 yılı için ilk altı ay %4, ikinci altı ay %4 artış yer aldı. Ayrıca 15 Ağustos 2025’te sunulan “taban aylığa 1.000 TL ilave” teklifi de yenilendi.
Teklifin Özeti
· 2026: 1. altı ay %11, 2. altı ay %7 (bileşik yıllık artış yaklaşık %18,8)
· 2027: 1. altı ay %4, 2. altı ay %4 (bileşik yıllık artış yaklaşık %8,2)
· Taban Aylık: +1.000 TL ilave (15 Ağustos’ta verilen önerinin tekrarı)
Masada Ne Konuşulacak?
Konfederasyonlar teklifi değerlendirmeye alırken, pazarlık başlıkları arasında refah payı, sosyal haklar (kira/ulaşım/yemek desteği), ek göstergeler, vergi dilimi düzenlemesi ve emeklilikte yansıma gibi kalemler öne çıkıyor. (Not: Mevzuatta, gerçekleşen enflasyonun dönem zammını aşması halinde enflasyon farkı uygulaması ayrıca devreye giriyor.)
Sürecin Seyri: Uyuşmazlık ve Hakem Kurulu
Takvime göre uzlaşma sağlanamaması halinde dosya Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınacak. Kurulun vereceği karar bağlayıcı nitelikte olacak ve yeni dönem maaş artışlarının çerçevesini belirleyecek.
Bu Ne Anlama Geliyor? Kısa Değerlendirme
· 2026 teklifindeki %11 + %7 altı aylık artışlar, bileşik hesapla yaklaşık %18,8’e karşılık geliyor.
· 2027 için %4 + %4, bileşik yaklaşık %8,2 ediyor.
· 1.000 TL taban ilavesi, tüm derecelerde taban aylığı büyüttüğü için maaş yapısına kalıcı etki yaratıyor; ancak toplam etkisi derece/kademe ve diğer kalemlere göre değişken.
Memur-Sen'in Teklifi:
