Milli Saraylar Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Bitiyor?
Milli Saraylar İdaresi Başkanlığının yayımladığı ilana göre personel alımı başvuruları 12 Ekim 2026’da başladı ve 20 Ekim 2026’da sona erecek. Adayların başvurularını belirtilen süre içerisinde Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda tamamlaması gerekiyor.
Başvurular, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak. Şahsen yapılan başvuruların yanı sıra kargo veya posta yoluyla gönderilen başvurular da kabul edilmeyecek.
Başvuru adresi: https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim
Adayların başvuru işlemlerini son güne bırakmadan tamamlamaları ve başvuracakları pozisyonun özel şartlarını dikkatle incelemeleri önem taşıyor. İlanda belirtilen kurallara göre adaylar, aynı dönemde Başkanlık tarafından yayımlanan sınav ilanlarından yalnızca birine başvurabilecek.
Milli Saraylar Hangi Kadrolara Personel Alacak?
158 sözleşmeli personel alımında farklı meslek gruplarına yönelik pozisyonlar yer alıyor. İlanda belirtilen kadrolar şöyle:
Büro personeli
Müze görevlisi
Mühendis
Restoratör
Çözümleyici
Teknik hizmet personeli
Tekniker
Koruma ve güvenlik görevlisi
Destek personeli (temizlik görevlisi)
Kadrolara göre eğitim düzeyi, mesleki yeterlilik, sertifika ve diğer özel koşullar değişebileceğinden adayların ilgili pozisyonun başvuru şartlarını ayrıca kontrol etmesi gerekiyor. Her kadro için geçerli koşulların tamamı, yayımlanan resmî sınav ilanından incelenmeli.
Milli Saraylar Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
Milli Saraylar İdaresi Başkanlığının personel alımına başvuracak adayların genel şartları karşılaması ve tercih edecekleri pozisyon için belirlenen özel koşulları sağlaması gerekiyor.
İlanda yer alan genel başvuru şartları şu şekilde sıralanıyor:
Başvurulan pozisyon için belirlenen özel şartları taşımak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen ilgili genel şartları karşılamak.
18 yaşını tamamlamış olmak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
Dul ve yetim aylığı alanlara ilişkin istisna dışında, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak.
Herhangi bir kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
Askerlik bakımından ilanda belirtilen koşulları karşılamak.
Görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek bir akıl hastalığı bulunmamak; 657 sayılı Kanun’un ilgili hükümleri saklıdır.
4/B kapsamında sözleşmeli personel istihdamına ilişkin mevzuatta yer alan kısıtlamalara tabi olmamak.
Başkanlık tarafından daha önce yapılan sözlü sınav veya mülakatlara katılmaya hak kazandığı hâlde sınava katılmayan ya da başarısız olan adaylara ilişkin ilanda belirtilen kısıtlamalara takılmamak.
Özellikle daha önce kamu kurumlarında sözleşmeli personel olarak çalışan adayların, sözleşmenin feshi veya yenilenmemesi durumunda uygulanabilen bir yıllık yeniden istihdam kısıtlamasını ve mevzuattaki istisnaları kontrol etmesi gerekiyor.
Başvuru Yapacak Adaylar Nelere Dikkat Etmeli?
Milli Saraylar personel alımına katılmak isteyen adayların öncelikle Kariyer Kapısı üzerinden ilgili ilanı açması ve başvuracakları kadroyu belirlemesi gerekiyor. Eğitim durumu, mesleki deneyim, sertifika ve diğer özel koşullar pozisyona göre değişebileceğinden yalnızca genel şartları karşılamak başvuru için yeterli olmayabilir.
Başvuruların 20 Ekim 2026 tarihinde sona erecek olması nedeniyle adayların işlemlerini bu tarihe kadar elektronik ortamda tamamlaması gerekiyor. Başvuru sırasında yanlış veya eksik bilgi verilmesi, gerekli şartların karşılanmaması ya da ilan hükümlerine aykırılık bulunması hâlinde başvurunun kabul edilmemesi veya atama sürecinde iptal kararı verilmesi söz konusu olabilir.
Milli Saraylar İdaresi Başkanlığının yayımladığı resmî ilan, kadro bazındaki özel koşulların ve sınav sürecine ilişkin ayrıntıların kontrol edileceği temel kaynaktır.
