Türkiye’nin en büyük kamu görevlileri konfederasyonlarından biri olan Memur-Sen, 1 Ağustos’ta başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde kapsamlı talepler listesini kamuoyuyla paylaştı.
Basın toplantısında konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hem ücret adaletsizliğine hem de sosyal haklardaki yetersizliğe dikkat çekti. Toplantı, Eskişehir’deki orman yangınında hayatını kaybeden kamu görevlileri için yapılan saygı duruşuyla başladı.
Yalçın, “Memurlar açlık ve yoksulluk sınırına hapsoldu. Bu ücret yapısı sürdürülemez.” diyerek maaş artışı taleplerini ve sosyal düzenlemeleri net ifadelerle sıraladı.
🔺 2026 ve 2027 İçin Zam Talebi Ne Kadar?
🔹 2026 için:
10.000 TL taban aylık + %10 refah payı + %25 artış + %20 ek artış → Toplamda %88 zam
🔹 2027 için:
7.500 TL taban aylık + %20 artış + %15 ek artış → Toplamda %46 zam
Memur-Sen bu zam oranlarının ekonomik gerçekliğe ve yaşam maliyetlerine uygun olduğunu belirterek hükümete net bir çağrı yaptı: “Artık geçim yükünü sırtlanan değil, refah payından nasiplenen kamu görevlileri istiyoruz.”
📌 Memur-Sen’in Öne Çıkan Diğer Talepleri:
- Aylık 17.600 TL kira yardımı
- Bayramlarda 23.410 TL ikramiye
- Eş yardımının 11.710 TL’ye, çocuk yardımının 5.850 TL’ye çıkarılması
- Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi
- Disiplin affı ve görevde yükselme sınavlarının periyodik olarak yapılması
- Doğum yardımının ilk çocuk için 31.000 TL’ye çıkarılması
- Giyecek ve yiyecek yardımlarının artırılması (günlük 235 TL)
- Kıdem aylığı hesaplamasında gösterge artışı ve 25 yıl sınırının kaldırılması
- Ücretsiz kreş veya aylık 8.780 TL kreş yardımı
- Doğum izninin 60 haftaya çıkarılması, süt izni sürelerinin artırılması
- Mühendis, tekniker, veteriner gibi teknik kadrolar için ilave ödemeler
- Emekli aylıkları ile görev aylıkları arasındaki farkın kapatılması
- Sendikal hakların uluslararası standartlarla uyumlu hâle getirilmesi
🧩 Sosyal Devletin Testi Bu Sözleşme Olacak
Memur-Sen’in talepleri yalnızca maaş artışını değil, barınma, aile destekleri, iş-yaşam dengesi, çocuk ve kreş hizmetleri, iş güvenliği ve sendikal özgürlükleri kapsıyor. Bu yönüyle talepler, memurlar için ekonomik iyileştirme olduğu kadar sosyal devlet anlayışının güçlendirilmesi çağrısı niteliği taşıyor.
Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlayacak ve kamu çalışanlarının geleceğini şekillendirecek kararların alındığı kritik bir süreç olacak.
