Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü sürecinde gözler bu hafta yapılması beklenen kritik görüşmeye çevrildi.
8. toplantıda işçilerin ücret artışları ve sosyal haklarına dair yeni teklifin gündeme gelmesi bekleniyor.
Kara yolları, demir yolları, enerji santralleri, üniversiteler, bakanlıklar ve hastaneler gibi birçok kamu kurumu bünyesinde görev yapan işçilerin zam oranlarını belirleyecek müzakerelerde süreç artık belirleyici bir aşamaya ulaşmış durumda.
ÜCRETE TEKLİF GELDİ, SENDİKALARDAN RET
İşveren tarafı, kamu işçilerine yönelik olarak:
- Birinci yılın ilk 6 ayı için %24 zam,
- Sonraki 3 altı aylık dönemler için ise gerçekleşen enflasyon oranında artış teklif etmişti.
Ancak Türk-İş ve Hak-İş temsilcileri, bu teklifin kabul edilemeyeceğini belirterek, daha adil ve yaşanabilir bir ücret artışı talebinde bulundu. Üçüncü teklifin de beklentileri karşılamaması nedeniyle süreç, bu hafta yapılacak yeni görüşmeyle yeniden şekillenecek.
YENİ TEKLİF BEKLENİYOR, GÖZLER 8. GÖRÜŞMEDE
2025 ve 2026 yıllarını kapsayacak şekilde yürütülen protokol görüşmeleri, bu hafta yapılması planlanan 8. oturumla kritik bir eşiğe gelmiş olacak. Bu görüşmede, hem taban ücret artışları hem de sosyal haklara yönelik detayların netleşmesi bekleniyor.
Görüşmelerin tamamlanmasıyla, kamu işçilerinin önümüzdeki iki yıla ait ücret artış oranları, ikramiye, sosyal yardım ve diğer hakları resmiyet kazanacak.
MEMUR ZAMMI VE ÖZEL SEKTÖR SÖZLEŞMELERİ İÇİN DE REFERANS OLACAK
Kamu işçilerini kapsayan bu protokol, sadece işçi kesimiyle sınırlı kalmayacak. Çünkü 1 Ağustos'ta başlayacak olan ve yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri için de referans niteliği taşıyacak.
Ayrıca özel sektörde yapılacak toplu iş sözleşmeleri, özellikle Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile yürütülecek görüşmeler açısından da bu protokolün sonucuna göre şekillenecek.
