Türkiye’de erken emeklilik tartışmaları yeniden gündemde.
Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, “Kademeli emeklilik” düzenlemesinin ne zaman çıkacağını merak ediyor. Peki, şartlar neler, kimler yararlanabilecek? İşte detaylar…
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, çalışanların prim gün sayısı ve yıl şartını doldurduğunda, yaş şartı esnetilerek kısmi emeklilik hakkı elde etmesini sağlayan bir sistem.
· EYT düzenlemesinden yararlanamayan
· 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan milyonlarca kişi için umut ışığı olarak görülüyor.
CHP’den Meclis’e Teklif
Geçtiğimiz aylarda CHP Karabük Milletvekili tarafından hazırlanan kademeli emeklilik yasa teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Bu gelişme, bekleyen vatandaşlarda heyecan yaratsa da henüz resmi bir adım atılmadı.
Bakan Vedat Işıkhan Ne Dedi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada:
“Emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamıyoruz. Prim gün sayısı ve yıl şartı aynı şekilde devam edecek.”
Bu açıklama, kademeli emeklilik bekleyenleri bir süre daha belirsizlik içinde bıraktı.
8 Eylül 1999 Sonrası Çalışanların Talepleri
EYT’den faydalanamayanlar, “Emeklilikte Tarihe Takılanlar (ETT)” adıyla seslerini duyurmaya çalışıyor. En çok dile getirilen talepler ise:
· Emeklilik yaşının, işe giriş tarihine göre yeniden kademelendirilmesi
· 58-60 yaş şartının kaldırılması
· Yeni erken emeklilik tablosunun oluşturulması
