8 Eylül 1999 sonrasında çalışma hayatına adım atan ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışanın gözü kulağı kademeli emeklilik haberlerine çevrildi.
2000 ve 2008 yılları arasında sigorta girişi olan vatandaşlar, emeklilik yaş ve prim koşullarında yeni bir adil düzenleme yapılıp yapılmayacağını yakından takip ediyor.
Son olarak Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) heyetinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çatısı altında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile gerçekleştirdiği kritik temas, kademeli emeklilik beklentilerini yeniden alevlendirdi.
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı, Çalışma Var mı?
Kamuoyunda ve kulislerde kademeli emeklilikle ilgili beklentiler artarken, şu an için Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine resmi olarak gelmiş ya da yasalaşmış resmi bir kademeli emeklilik kanunu bulunmamaktadır.
Bununla birlikte, EMADDER yönetimi gerçekleşen görüşmede 1999 sonrası sigortalıların yaşadığı yaş farkı mağduriyetlerini Bakanlığa ileterek hazırladıkları kademeli geçiş modelini sunduklarını ve konunun takibinde olduklarını açıkladı.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Çıkacak? (Uzman Değerlendirmesi)
Sürece ilişkin değerlendirmelerde bulunan SGK Uzmanı Ersin Bayav, beklenti içerisinde olan çalışanlar için 2027 yılını işaret etti. Muhtemel bir hazırlığın kademeli geçiş modeli üzerine kurgulanabileceğini vurgulayan Bayav, bu düzenleme sayesinde 1999-2008 yılları arasında işe giren yüz binlerce vatandaşın aşamalı olarak emeklilik sistemine dahil edilebileceğini kaydetti.
EMADDER Tarafından Önerilen Kademeli Emeklilik Yaş ve Prim Tablosu
EMADDER'in Bakanlığa sunduğu ve işe giriş yılına göre her yıl yaş sınırı ile prim gün sayısının kademeli olarak artmasını öngören taslak model şu şekildedir:
09.09.1999 – 2000 Arası Girişliler: Kadınlar 43 yaş / 6.400 prim günü — Erkekler 45 yaş / 6.400 prim günü
2001 Sigorta Girişliler: Kadınlar 44 yaş / 6.475 prim günü — Erkekler 46 yaş / 6.475 prim günü
2002 Sigorta Girişliler: Kadınlar 45 yaş / 6.550 prim günü — Erkekler 47 yaş / 6.550 prim günü
2003 Sigorta Girişliler: Kadınlar 46 yaş / 6.625 prim günü — Erkekler 48 yaş / 6.625 prim günü
2004 Sigorta Girişliler: Kadınlar 47 yaş / 6.700 prim günü — Erkekler 49 yaş / 6.700 prim günü
2005 Sigorta Girişliler: Kadınlar 48 yaş / 6.775 prim günü — Erkekler 50 yaş / 6.775 prim günü
2006 Sigorta Girişliler: Kadınlar 49 yaş / 6.850 prim günü — Erkekler 51 yaş / 6.850 prim günü
2007 Sigorta Girişliler: Kadınlar 50 yaş / 6.925 prim günü — Erkekler 52 yaş / 6.925 prim günü
2008 Sigorta Girişliler: Kadınlar 51 yaş / 7.000 prim günü — Erkekler 53 yaş / 7.000 prim günü
