EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve ilk sigorta girişi 8 Eylül 1999 sonrasında olan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik beklentisi güncelliğini korumaya devam ediyor.
Sosyal güvenlik sisteminde yeni bir düzenleme talep eden çalışanlar, TBMM'ye sunulan kanun tekliflerini ve Bakanlık görüşmelerini yakından takip ediyor. Peki, 1999-2008 arası sigortalılar için kademeli emeklilik çıktı mı, şartlar değişecek mi?
1999-2008 Arası Sigortalılar İçin Kademeli Emeklilik Çıkacak mı?
8 Eylül 1999 sonrasında sigorta koluna tabi olan çalışanlar, yaş ve prim koşullarının kademeli olarak yeniden düzenlenmesini talep ediyor. Bu kapsamda parlamentoya sunulan kanun teklifleri beklentileri artırsa da, henüz yürürlüğe girmiş resmi bir kademeli emeklilik yasası bulunmuyor. EMADDER'in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileriyle gerçekleştirdiği temaslar sorunun çözümüne yönelik adımlar olsa da, tek başına yasal bir statü kazandırmıyor.
Kanun Teklifi TBMM'de Hangi Aşamada?
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından daha önce TBMM Başkanlığına sunulan 2/2959 esas numaralı kanun teklifi, emeklilik koşullarının esnetilmesini ve prim gün şartlarının yeniden ele alınmasını öngörüyor. Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bekleyen bu teklifin yasalaşabilmesi için tüm yasama süreçlerinin tamamlanması gerekiyor. Mevcut durumda yeni bir yasa çıkmadığı sürece yürürlükteki emeklilik kuralları geçerliliğini koruyor.
Esnaf ve Memurlar İçin 7 Bin 200 Gün Şartı Gelecek mi?
Kademeli emeklilik tartışmalarında en çok merak edilen konulardan biri de prim gün sayısının eşitlenmesi ve 9 bin gün şartının 7 bin 200 güne düşürülmesi. Sunulan teklifler arasında yer alan bu öneri, henüz tüm esnaf ve memurlar için genel bir mevzuat değişikliği olarak resmiyet kazanmadı. Düzenlemenin yürürlüğe girmesi meclisteki komisyon ve genel kurul süreçlerinin sonucuna bağlı bulunuyor.
