Yükseköğrenim gören milyonlarca öğrencinin bütçesine katkı sağlamak ve mezuniyet öncesinde profesyonel çalışma disiplini kazandırmak amacıyla hayata geçirilen İŞKUR Gençlik Programı büyük bir ilgiyle bekleniyor.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile devlet üniversitelerinin ortaklaşa yürüttüğü bu özel çalışma modeli, öğrencilere hem gelir kapısı aralıyor hem de kampüs içinde pratik yapma imkanı tanıyor. Bir İşgücü Uyum Programı (İUP) çerçevesinde kurgulanan sistemin tüm detayları, ödeme tutarları ve başvuru şartları netleşti.
İŞKUR Gençlik Programı Ödemeleri Ne Kadar, Kaç Gün Çalışılacak?
Öğrencilerin ders programları aksatılmayacak şekilde esnek bir modelle tasarlanan programda çalışma süreleri ve finansal destekler şu şekilde belirlendi:
Günlük Cep Harçlığı: Program kapsamında katılım sağlanan her bir fiili gün için öğrencilere 1.375 TL ödeme yapılacak.
Aylık Toplam Gelir: Haftada en fazla 3 gün (toplam 22,5 saat) sürecek çalışma düzeni sayesinde öğrenciler aylık 19 bin 250 TL'ye varan gelir elde edebilecek.
Süre Sınırı: Program en fazla 10 ay sürecek olup, bir katılımcı bu süreçte toplamda en fazla 140 fiili gün yararlanabilecek.
Sigorta Güvencesi: Öğrencilerin çalıştıkları günler için %5,5 oranındaki iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri eksiksiz olarak İŞKUR tarafından karşılanacak.
Kimler Başvurabilir? Başvuru Şartları Nelerdir?
Programdan yalnızca devlet üniversitelerinin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora kademelerinde örgün eğitim gören aktif öğrenciler yararlanabilecek. Açık öğretim, uzaktan eğitim veya kaydını dondurmuş pasif statüdeki öğrenciler kapsama dahil edilmiyor.
Aranan Genel Başvuru Şartları:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve İŞKUR’a kayıtlı bulunmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, Yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak, Başvuru tarihinden önceki son bir ayda ve halihazırda uzun vadeli sigortalı (4/A, 4/B, 4/C) olarak bildirilmemiş olmak, Hane Gelir Kriteri: Aynı adreste ikamet edenlerin toplam net aylık gelirinin net asgari ücretin 3 katını aşmaması (Yurt ve sığınma evlerinde kalanlarda bu şart aranmaz), Son bir yıl içerisinde ilgili üniversitenin kadrolu çalışanı olmamak (stajyerlik hariç).
Seçimler Nasıl Yapılacak ve Hangi Alanlarda Görev Alınacak?
Katılımcı adayları tamamen adil bir sistem olan noter kurası ile belirlenecek. Kura sonrasında bilgi ve belge kontrollerini başarıyla geçen adaylar kesin kayıt hakkı kazanacak.
Öğrenciler üniversite bünyesinde; kampüs sürdürülebilirliği, altyapı ve bakım, sosyal-kültür etkinlikleri, akademik ve idari faaliyetler ile dijital dönüşüm, inovasyon ve girişimcilik ekosistemi gibi departmanlarda görevlendirilecek. Ayrıca programa devam eden öğrencilerin, başka bir iş yerinde sigortalı olarak çalışmaya devam etmesinde herhangi bir yasal engel bulunmuyor. Üniversite gençliğinin iş gücü piyasasına ilk adımını atması adına önemli bir fırsat sunan programın başvuru takvimi yakından takip ediliyor.
