Türkiye’de 2025 yılında 488 bin 643 kişi iş bulmak, işe başlamak veya iş değişikliği nedeniyle başka bir şehre taşındı. İller arası göç eden 2 milyon 475 bin 19 kişinin yaklaşık beşte birinin iş ve tayin gerekçesiyle yer değiştirmesi, istihdam olanaklarının şehirler arasındaki dağılımını yeniden gündeme getirdi. NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu ise gençlerin iş dünyasıyla bağlantı kurmasını ve kariyer fırsatlarına erişimini kolaylaştırmayı hedefliyor.
İŞ FIRSATLARI BÜYÜKŞEHİRLERDE YOĞUNLAŞIYOR
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2025 yılı İç Göç İstatistikleri’ne göre, yıl boyunca 2 milyon 475 bin 19 kişi iller arasında göç etti. Bu kişilerin 488 bin 643’ü iş bulmak, işe başlamak, iş değiştirmek veya tayin nedeniyle başka bir şehre yerleşti.
İş ve tayin gerekçesiyle en fazla göç alan şehir 72 bin 141 kişiyle İstanbul oldu. İstanbul’u 41 bin 313 kişiyle Ankara, 24 bin 665 kişiyle İzmir izledi. Veriler, iş gücü hareketliliğinin büyükşehirlerde yoğunlaştığını ortaya koydu.
İstihdam olanaklarının belirli şehirlerde yoğunlaşması, özellikle gençlerin kariyer planlarını ve yaşadıkları şehirde kalma tercihlerini etkiliyor. Eğitim aldığı veya yaşadığı şehirde kendisine uygun iş bulamayan gençler, farklı kentlerdeki fırsatlara yönelmek zorunda kalabiliyor.
“GENÇLER İŞ FIRSATLARINA ULAŞMAK İÇİN ŞEHİR DEĞİŞTİRMEK ZORUNDA KALMAMALI”
NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu Kurucusu ve Medar İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Konuralp Yılmaz, iş nedeniyle yaşanan göçün gençlerin kariyer tercihleri üzerindeki etkisine dikkat çekti.
Gençlerin yaşadıkları şehirlerde de kariyer fırsatlarına ulaşabilmesi gerektiğini belirten Yılmaz, “Bugün pek çok genç, eğitim aldığı veya yaşadığı şehirde kendisine uygun bir iş fırsatı bulamadığında başka bir şehre yöneliyor. Elbette şehir değiştirmek yeni deneyimler ve fırsatlar kazandırabilir. Ancak burada önemli olan, gençlerin yalnızca iş bulabilmek için yaşadıkları şehirden ayrılmak zorunda hissetmemesi” dedi.
Türkiye’nin farklı şehirlerinde önemli bir genç nüfus ve girişimcilik potansiyeli bulunduğunu vurgulayan Yılmaz, bu potansiyelin iş dünyasıyla daha güçlü bağlar kurması gerektiğini ifade etti. Yılmaz, gençlerin bulundukları şehirlerde farklı sektörleri tanımasının, iş insanlarıyla iletişim kurmasının ve kendilerine bir kariyer yolu çizebilmesinin önem taşıdığını kaydetti.
İŞ FIRSATLARINA ERİŞİMDE PROFESYONEL ÇEVRE ÖNEMLİ
Gençlerin iş hayatına hazırlanırken akademik bilginin yanı sıra profesyonel ilişkiler geliştirmesinin de önemli olduğunu belirten Yılmaz, iş dünyasıyla kurulan bağlantıların yeni kariyer seçeneklerinin önünü açabileceğini söyledi.
Yılmaz, “Bir gencin kariyerini şekillendiren unsurlardan biri de doğru insanlarla doğru zamanda tanışabilmesi. Bazen farklı bir sektörden iş insanıyla yapılan sohbet, hiç düşünülmeyen bir kariyer alanının kapısını açabiliyor. Ancak her gencin bu bağlantılara ulaşma imkânı aynı değil” diye konuştu.
Gençlerin iş dünyasını yalnızca büyükşehirlerde değil, kendi yaşadıkları çevrede de tanıyabilmesini önemsediklerini belirten Yılmaz, deneyim paylaşımının gençlerin farklı seçenekleri görmesine ve daha bilinçli kararlar almasına katkı sağlayabileceğini dile getirdi.
NEFA, GENÇLERLE İŞ DÜNYASINI BULUŞTURUYOR
NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu, farklı sektörlerden girişimcileri, yöneticileri ve iş insanlarını gençlerle bir araya getiriyor. Platform, düzenlediği buluşmalar, networking etkinlikleri ve deneyim paylaşımına dayalı organizasyonlarla gençlerin iş dünyasını tanımasını, profesyonel ilişkiler geliştirmesini ve farklı kariyer seçeneklerini değerlendirmesini amaçlıyor.
Gençlerle iş dünyası arasındaki iletişimin güçlendirilmesinin uzun vadeli kazanımlar sağlayacağını belirten Yılmaz, platformun çalışmalarına ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“Gençlerin kendi şehirlerinde de fırsatları görebilmesi, girişimcilik konusunda cesaret kazanması ve farklı sektörlerle bağlantı kurabilmesi gerekiyor. NEFA olarak gençlerle iş dünyasını aynı ortamda buluşturarak bu iletişimi güçlendirmeye çalışıyoruz. Amacımız yalnızca yeni tanışıklıklar oluşturmak değil, gençlerin kariyer yolculuklarında yararlanabilecekleri kalıcı bir iletişim ağına katkı sağlamak. Çünkü fırsatlara erişimin ilk adımı çoğu zaman doğru bağlantıları kurabilmekten geçiyor.”
