Yeni yılla birlikte en düşük emekli maaşının 20 bin TL'ye yükseltilmesi, banka promosyonları cephesinde beklentileri zirveye taşıdı.
Yaklaşık 17 milyon emekli, maaşlarındaki artışın ardından mevcut promosyon tutarlarının güncellenmesini ve pazarlık gücünün artırılmasını talep ediyor.
Promosyon Tutarları Maaş Artışının Gerisinde Kaldı
Mevcut sistemde bankalar, üç yıllık taahhüt karşılığında emeklilere 12 bin TL ile 15 bin TL arasında değişen nakit ödemeler sunuyor. Ancak Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün, bu rakamların belirlenirken emekli maaşlarına yapılan 6 aylık periyodik zamların ve bayram ikramiyelerinin hesaba katılması gerektiğini vurguladı.
Emeklilerin Temel Talepleri:
- Kamu Bankalarına Çağrı: Özel bankaların rekabetçiliğini artırması için öncelikle kamu bankalarının promosyon miktarlarını yukarı çekmesi isteniyor.
- Bireysel Pazarlık Mağduriyeti: İleri yaştaki emeklilerin bankalarla tek tek pazarlık yapmasının mağduriyet yarattığı, SGK'nın kurumsal düzeyde masaya oturması gerektiği savunuluyor.
- TÜED Masada Olmak İstiyor: Emekli temsilcileri, promosyon görüşmelerinin şeffaf ve katılımcı bir yapıda yürütülmesini talep ediyor.
Kamu Denetçiliği Kurumu’na Başvuru Yapıldı
Promosyon sürecinin sadece bankaların inisiyatifine bırakılmaması gerektiğini düşünen emekli temsilcileri, konuyla ilgili olarak Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) resmi başvuruda bulundu. KDK'dan, SGK'nın emekliler adına bankalarla kurumsal bir anlaşma yapmasına olanak sağlayacak idari ve yasal düzenlemeler için "tavsiye kararı" çıkması bekleniyor.
