Çalışanlara Mayıs Ayı Müjdesi! 6,5 Günlük Ek Mesai Ücretleri Hesaplandı: Kim, Ne Kadar Ek Mesai Ücreti Alacak?

Mayıs ayı, barındırdığı resmi tatiller ve Kurban Bayramı nedeniyle çalışanlar için adeta bir ek gelir dönemine dönüştü.

İş Kanunu’nun resmi tatillerde uyguladığı çift yevmiye sistemi sayesinde, mayıs ayındaki tatil günlerinde mesaiye kalan milyonlarca işçi ve personel, haziran başında banka hesaplarında ciddi bir ek mesai ücreti görecek.

Asgari ücretliden yüksek maaşlı çalışanlara kadar mayıs ayı ek mesai ücreti hesaplama tablosu ve detaylar:

Mayıs Ayında Toplam 6,5 Günlük İlave Mesai Hakkı

İş Kanunu uyarınca, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere çalıştıkları her gün için normal ücretlerine ilave olarak bir günlük daha (çift yevmiye) ücret ödenmesi zorunludur. 2026 yılı Mayıs ayı takviminde yer alan resmi ve dini tatiller şu şekildedir:

• 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü (1 Gün)

• 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı (1 Gün)

• Kurban Bayramı Dönemi: Arefe günü yarım gün, bayramın 4 günü tam gün olmak üzere (4,5 Gün)

Mayıs ayındaki tüm bu tatil günlerinde kesintisiz çalışan bir işçi, normal maaşına ek olarak toplamda 6,5 günlük ilave mesai ücreti almaya hak kazanacak. Sadece Kurban Bayramı ve arefe gününde çalışanlar ise 4,5 günlük ek gelir elde edecek.

Asgari Ücretlinin Mayıs Ayı Ek Geliri Ne Kadar?

Mevcut asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre (Günlük brüt yaklaşık 1101 TL, net 935,85 TL), tatillerde mesaiye kalan bir asgari ücretlinin alacağı ek paralar şu şekilde netleşti:

• Sadece Kurban Bayramında Çalışanlar (4,5 Gün): Brüt 4.950 TL, kesintiler sonrasında net 4.211 TL ek gelir.

• Mayıs Ayındaki Tüm Tatillerde Çalışanlar (6,5 Gün): Brüt 7.000 TL, yasal kesintiler sonrasında net yaklaşık 6.100 TL ilave ödeme.

Maaş Derecelerine Göre Net Ek Mesai Hesaplama Tablosu

Maaşı asgari ücretin üzerinde olan çalışanların, günlük net ücretleri üzerinden 4,5 günlük (Kurban Bayramı) ve 6,5 günlük (Tüm Mayıs tatilleri) alacakları net ek mesai tutarları şu şekildedir: