1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe giren yeni düzenleme, BES’teki teşvik yapısını yeniden şekillendirdi.
%30 olarak uygulanan devlet katkısı oranı %20 seviyesine indirilirken; çalışanın cayma hakkını kullanmaması durumunda sisteme girişte verilen ilave katkı tutarı ise 500 TL olarak belirlendi.
TSB: "Hâlâ En Güçlü Teşviklerden Biri"
Türkiye Sigorta Birliği, yapılan bu oran değişikliğinin sistemin cazibesini yitirdiği anlamına gelmediğini vurguladı. Birliğin değerlendirmesinde öne çıkan başlıklar şunlar:
-
Uluslararası Kıyas: %20’lik oran, küresel örnekler ve diğer yatırım araçları ile kıyaslandığında hâlâ oldukça yüksek ve anlamlı bir teşvik düzeyinde kalmaya devam ediyor.
-
Stratejik Dengeleme: Düzenlemenin; kamu bütçe dengeleri, ekonomik koşullar ve sistemin ulaştığı devasa ölçek doğrultusunda atılmış bir "dengeleme adımı" olduğu belirtildi.
-
Haklar Güvence Altında: Katılımcıların mevcut birikimlerinde herhangi bir değişiklik yaşanmadığı ve bugüne kadar hak edilen katkıların korunduğu hatırlatıldı.
Rakamlarla BES’in Gücü
Sistemin 22 yıllık geçmişiyle Türkiye’nin en başarılı yapısal reformlarından biri olduğunu belirten TSB, güncel rakamları paylaştı:
-
Katılımcı Sayısı: Gönüllü BES ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS) toplamında yaklaşık 18 milyon kişiye ulaşıldı.
-
Fon Büyüklüğü: Toplam fon büyüklüğü 2,2 trilyon TL sınırına dayandı.
-
Performans: Son 5 yıllık dönemde fonların ağırlıklı ortalama getirisi %827 seviyesinde gerçekleşerek, altın dışındaki tüm yatırım araçlarını ve enflasyonu geride bıraktı.
Brüt Asgari Ücret Etkisi
Düzenleme ile oran düşse de asgari ücretteki artış sayesinde devlet katkısı üst limitleri yukarı taşındı. 2026 yılı için belirlenen yeni asgari ücret üzerinden hesaplanan yıllık devlet katkısı üst sınırı, katılımcılar için hâlâ ciddi bir birikim imkanı sunuyor.
