Balıkesir’de banka maaş promosyon ihalesi tartışması büyüyor.
Hürriyetçi Yerel-Sen Balıkesir Şubesi üyeleri, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi önünde yaptıkları açıklamada, planlanan toplu ihale modelinin memurlar için kişi başı yaklaşık 55 bin TL kayıp anlamına geldiğini savundu.
Sendika, memurlar ile işçi ve şirket personeli için ayrı ayrı promosyon ihalesi yapılmasını talep etti.
“Yazılı Başvurularımıza Cevap Verilmedi”
Basın açıklamasını yapan Şube Başkanı Halil İbrahim Çetin, belediye yönetimine yaptıkları yazılı başvurulara yanıt alamadıklarını belirtti.
Çetin, “Amacımız polemik değil, çalışanın hakkını korumaktır. Ancak çalışanların cebinden doğrudan para eksilmesine yol açacak bu yöntemde ısrar edilmesini anlamakta zorlanıyoruz” dedi.
Sendikanın devletin ve kurumların karşısında değil yanında olduğunu vurgulayan Çetin, yanlış buldukları yönteme karşı olduklarını ifade etti.
“Memur Başına 55 Bin TL Kayıp”
Sendikaya göre 657 sayılı Devlet Memurları ile işçi ve şirket personelinin maaş ortalamaları ve bankaların uyguladığı promosyon çarpanları farklılık gösteriyor.
Verilen rakamlara göre:
-
Memur maaş ortalaması: 92.000 TL
-
İşçi ve şirket personeli maaş ortalaması: 62.000 TL
-
Toplu ihalede oluşan genel ortalama: 70.000 TL
Çetin, memurlar için ayrı ihaleye çıkılması halinde promosyon potansiyelinin yaklaşık 135 bin TL seviyesinde olabileceğini, ancak toplu ihale modelinde bu rakamın 80 bin TL seviyelerine düşebileceğini öne sürdü.
Bu durumun memur başına yaklaşık 55 bin TL kayıp anlamına geldiğini belirten Çetin, “Bu bir ihtimal değil, yanlış yöntemin kaçınılmaz sonucudur” ifadelerini kullandı.
“Bu Yöntemin Tek Kazananı Banka”
Sendika, tüm çalışanların tek paket halinde ihaleye çıkarılmasının çalışanların hak kaybına yol açacağını savundu.
Çetin, “Bu yöntemin tek kazananı banka, tek kaybedeni çalışandır” diyerek memurlar, işçi ve şirket personeli için ayrı banka promosyon ihaleleri yapılması çağrısında bulundu.
“Çalışanın Hakkı Masada Erimesin”
Üç yılda bir alınan banka promosyonunun ekonomik şartlar altında çalışanlar için önemli bir destek olduğunu belirten sendika yönetimi, belediye idaresine şu soruları yöneltti:
“Çalışanların bu açık kaybı neden görmezden geliniyor? Yazılı başvurularımıza neden cevap verilmiyor?”
Sendika, açıklamasını “Bu çağrı kimseyi hedef almak için değil; çalışanın hakkı masada erimesin diye yapılmıştır” sözleriyle tamamladı.
