EMEKLİLİKTE DEVRİM: 2026 TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ (TES) REHBERİ!

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemine yeni bir soluk getirecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), emeklilikte oluşabilecek gelir kaybını telafi etmek ve yurt içi tasarrufları artırmak amacıyla 2026 yılında resmen başlıyor. Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi'nden (BES) farklı olarak zorunlu bir yapıya sahip olacak TES, çalışanların gelecekte "çift maaş" almasını hedefliyor.

TES Zorunlu Mu? Kimler Sisteme Dahil Olacak?

Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt'un paylaştığı bilgilere göre TES, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) gibi gönüllü olmayacak.

Kapsam: Kamu ve özel sektör çalışanları, banka, oda ve borsa çalışanları yaş sınırı olmaksızın sisteme dahil edilecek.

İstisnalar: Bağ-Kur’lular ve herhangi bir işte çalışmayanlar şimdilik kapsam dışında.

Emekli Çalışanlar: Emekli aylığı alırken sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar da TES kesintisine tabi tutulacak.

Maaşlardan Ne Kadar Kesilecek? (Katkı Payı Oranları)

TES’in en büyük yeniliği, işveren katkısının sisteme dahil edilmesi. İşte beklenen kesinti oranları:

İşçi Kesintisi: Brüt ücret üzerinden %3.
İşveren Katkısı: Başlangıçta %1 ila %2 arasında.
Devlet Katkısı: Mevcut sistemdeki gibi %30 düzeyinde olması öngörülüyor.

İkinci Emekli Maaşı İçin Şartlar Neler?

TES’ten emekli olup ikinci bir gelir elde etmek için belirli kriterlerin tamamlanması gerekiyor:

Sistemde Kalma Süresi: En az 10 yıl.
Yaş Şartı: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını doldurmak.
Sistemden Çıkış: Emeklilik, ölüm veya maluliyet dışında sistemden çıkış mümkün olmayacak. Ancak evlilik, ilk konut alımı veya ağır hastalık gibi durumlarda birikimin bir kısmı çekilebilecek.

BES ve OKS Kalkıyor mu?

Hayır, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) gönüllü olarak kalmaya devam edecek. Ancak mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS) kapsamındaki çalışanlar TES'e aktarılacak. Mevcut BES birikimleri ve devlet katkıları korunacak, herhangi bir hak kaybı yaşanmayacak.