Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), yüz binlerce öğretmenin heyecanla beklediği 2026 yaz tatili dönemi il içi ve iller arası mazerete bağlı yer değiştirme kılavuzunu resmen yayımladı.
26 Haziran'da karnelerin dağıtılmasıyla başlayan yaz tatili süreci devam ederken, 14 Eylül'de başlayacak yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde okul veya şehir değiştirmek isteyen öğretmenlerin yol haritası netleşti.
Peki, MEB öğretmen tayin başvuruları ne zaman başlıyor? İl içi ve iller arası yer değiştirme şartları neler ve başvurular nasıl yapılır? İşte MEB'in yayımladığı takvim doğrultusunda tüm detaylar…
2026 MEB İl İçi ve İller Arası Yer Değiştirme Takvimi
Öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri, süreçte herhangi bir mağduriyet yaşanmaması adına ön başvuru ve tercih başvurusu olmak üzere iki aşamalı olarak yürütülecek. Birinci aşamada ön başvuru kaydı oluşturmayan öğretmenler, ikinci aşamada okul tercihi yapamayacak.
İl İçi (İlçeler Arası) Yer Değiştirme Takvimi:
Ön Başvuruların Alınması: 13 Temmuz - 24 Temmuz 2026
Tercih Başvurularının Alınması: 27 Temmuz - 29 Temmuz 2026 (Saat 16.00'da sona erecek)
Atama Sonuçlarının İlanı: 30 Temmuz 2026
Tebligat ve İlişik Kesme İşlemleri: 31 Temmuz 2026
İller Arası Yer Değiştirme Takvimi:
Tercih Başvurularının Alınması: 4 Ağustos - 7 Ağustos 2026 (Saat 16.00'da sona erecek)
Atama Sonuçlarının İlanı: 11 August 2026
Tebligat ve İlişik Kesme İşlemleri: 12 Ağustos 2026
MEB Yer Değiştirme Başvurusu Nasıl ve Nereye Yapılır?
Tayin talebinde bulunacak öğretmenler, başvurularını bakanlığın resmi personeli için tahsis edilen mebbis.meb.gov.tr veya personel.meb.gov.tr internet adresleri üzerinden gerçekleştirecek. Elektronik Başvuru Formu’nu eksiksiz dolduran adaylar, mazeret durumlarını gösteren gerekli belgeleri onaylatmak üzere kendi eğitim kurumu müdürlüklerine teslim edecek.
Aile Birliği Mazeretine Bağlı Başvuru Şartları Nelerdir?
Bakanlığın yayımladığı kılavuza göre, hem il içi hem de iller arası yer değiştirme döneminde aile birliği (eş durumu) mazeretinden faydalanarak tayin isteyecek öğretmenlerin eşlerinin aşağıdaki çalışma statülerinden birine sahip olması gerekmektedir:
Kamu Personeli: 657 sayılı DMK'nın 4/A veya 4/B maddesi kapsamında çalışanlar, 926 sayılı TSK Kanunu, 2547 sayılı YÖK Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ile 399 sayılı KHK kapsamında görev yapanlar,
Kurumsal ve Özel Sektör: TOBB, odalar ve borsalar gibi kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında çalışanlar, bankalar için kurulmuş özel emeklilik sandıklarına (506 SK Geçici 20. Madde) tabi olanlar,
İşçi ve Sigortalılar: Kamu kurumlarında sürekli işçi statüsünde olanlar ile 5510 sayılı Kanun'un 4/a ve 4/b bentleri kapsamında özel sektörde sigortalı ya da bağ-kurlu olarak çalışanlar,
Serbest Meslek ve Diğer: Baroya kayıtlı ve vergi mükellefi olan avukatlar ile milletvekili, belediye başkanı, muhtar ve noter olarak görev yapanlar.
