1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanları yakından ilgilendiren kademeli emeklilik konusunda sıcak gelişmeler yaşanıyor.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) heyeti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile gerçekleştirilen görüşmede 1999-2008 yılları arasında işe giren çalışanları kapsayan kademeli emeklilik modelini resmi olarak sundu.
EMADDER Görüşmesinden Öne Çıkan Detaylar
EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndaki görüşmeye ilişkin yaptığı değerlendirmede, hazırladıkları teklifin ve 1999 sonrası sigortalıların taleplerinin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın da bilgisi dahilinde olduğunu ifade etti. Görüşme sonrası konunun hükümet nezdinde takip edildiği vurgulansa da henüz resmi bir yasal düzenleme açıklaması yapılmış değil.
EMADDER’in Kademeli Emeklilik Öneri Tablosu
Derneğin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ilettiği taslak modele göre; sigorta başlangıç yılı ilerledikçe kademeli emeklilik yaş şartı her yıl 1’er yaş, prim şartı ise 75’er gün artıyor:
1999 - 2000 Girişliler: Kadınlarda 43, Erkeklerde 45 yaş | 6.400 Prim Günü
2001 Girişliler: Kadınlarda 44, Erkeklerde 46 yaş | 6.475 Prim Günü
2002 Girişliler: Kadınlarda 45, Erkeklerde 47 yaş | 6.550 Prim Günü
2003 Girişliler: Kadınlarda 46, Erkeklerde 48 yaş | 6.625 Prim Günü
2004 Girişliler: Kadınlarda 47, Erkeklerde 49 yaş | 6.700 Prim Günü
2005 Girişliler: Kadınlarda 48, Erkeklerde 50 yaş | 6.775 Prim Günü
2006 Girişliler: Kadınlarda 49, Erkeklerde 51 yaş | 6.850 Prim Günü
2007 Girişliler: Kadınlarda 50, Erkeklerde 52 yaş | 6.925 Prim Günü
2008 Girişliler: Kadınlarda 51, Erkeklerde 53 yaş | 7.000 Prim Günü
Kademeli Emeklilik Düzenlemesi Çıkacak mı?
Milyonlarca sigortalının takip ettiği kademeli emeklilik düzenlemesine dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kanadından yapılmış resmi bir yasal çalışma açıklaması bulunmuyor. Sürece dair hükümetten gelebilecek resmi değerlendirmeler ve Meclis gündemi yakından takip ediliyor.
