Birleşik Kamu İşgörenleri Sendikaları Konfederasyonu (BİRLEŞİK KAMU-İŞ) Balıkesir İl Temsilcisi Mustafa Demiralp 2018 yılını memurlar açısından değerlendirdi. Demiralp 2018 yılının memurlar açısından oldukça kötü bir yıl olduğunu belirterek yetkililerin yaşanan sorunların çozömü noktasında gerekenleri yapmasını istedi.
2018 yılında ekonomik krizin toplumun her kesimini olduğu gibi memurun da belini büktüğünü söyleyen BİRLEŞİK KAMU-İŞ İl Temsilcisi Mustafa Demiralp, memurların aldıkları ücretlerin gelen zamlar karşısında eriyip gittiğini ifade etti. Demiralp, ekonomik krizin yanında memurların özlük haklarında da geriye gidiş yaşandığını da dile getirdi.
VERİLEN SÖYLERİN TUTULMADIĞI BİR YIL OLDU
BİRLEŞİK KAMU-İŞ Balıkesir İl Temsilcisi Mustafa Demiralp 2018 yılını değerlendirdiği açıklamasında şunları söyledi:
“2018 yılı ekonomik krizin iyiden iyiye kendini hissettirdiği bir yıl olarak geride kalmaktadır. Kriz en çok çalışan kesimleri etkilemiş, çalışanların yıl içerisinde aldıkları ücretler, artan hayat pahalılığı karşısında sürekli olarak gerilemiştir. Bu durum, asgari ücretlilerin ve tüm kamu çalışanlarının hayatını olumsuz olarak etkilemiştir. 2018 yılı emekçiler adına; yoksulluk, güvencesizlik ve verilen sözlerin tutulmadığı bir yıl olarak geride kalmaktadır.
Enflasyon tavan yaptı ücretler eridi
Konfederasyonumuzun her ay için düzenli olarak gerçekleştirdiği ‘’ halkın enflasyonu’’ araştırması 2018 yılında çalışanlar adına acı gerçeği ortaya çıkardı. Enflasyon oranı TÜİK verilerine göre 2018 yılının son aylarında yüzde 25.24’e yükselerek son 15 yılın zirvesine ulaştı. 2018 yılının son aylarında ülkemizde açlık sınırı 2 bin 300 TL, yoksulluk sınırı ise 8 bin TL’ye dayanmıştır. Buna karşın 2019 yılı için asgari ücretin 2 bin 20 TL olarak belirlenmesi, asgari ücretle çalışanların açlığa mahkum edilmesi anlamını taşımaktadır. Bu durumda ülkemizde geçimini emeği ile sağlayan; eğitim, sağlık, büro, yerel yönetim ve ulaşım çalışanları ile diğer kamu kurumlarına bağlı devlet memurlarının aldıkları ücret yoksulluk sınırının altında kalmıştır. 2018 yılında ülkemizde en yüksek öğretmen maaşı 4 bin 247 TL iken yükseköğrenim mezunu hemşire maaşı ise 4 bin 124 TL olmuştur. Türk Lirasının döviz kuru karşısında 2018 yılında yüzde 40’ın üzerinde değer kaybetmesi, ülkemiz de öğretmen ve hemşirelerin maaşlarını AB ülkelerine oranla gerilemesine neden olmuştur. AB ülkelerinde yeni mesleğe başlayan öğretmen ve hemşirelerin yıllık kazanç oranları 35 bin ile 40 bin Euro civarında değişim gösterirken, ülkemiz de öğretmen ve hemşire maaşları yıllık olarak 7 bin Euro, aylık olarak ise yaklaşık 600 Euro civarına denk düştü.
Memurlara verilen sözler yine tutulmadı
Yıllardır devlet memurlarına verilen ‘’3600’’ ek gösterge sözü 24 Haziran seçimleri öncesinde tekrar gündeme getirilmesine rağmen, seçimlerin ertesinde boş bir vaat olarak kalmıştır. Öğretmenler, hemşireler, din görevlileri ve emniyet görevlilerine ‘’3600’’ ek gösterge sözü 2018 yılında da yerine getirilmemiştir.
Güvencesizlik memurları ve memur adaylarını intihara sürükledi
2018 yılına ülkenin farklı alanlarında farklı iş kollarına mensup yurttaşların ‘’geçinemiyoruz’’ diyerek intihar girişimleri damga vurdu. Onlarca yurttaş ülkenin çeşitli yerlerinde intihar girişimlerinde bulunarak ‘’ekonomik kriz’’ karşısında bulunduğu çaresizliği dile getirdi. Kamuda çalışma ilişkilerinin sözde performans değerlendirmesi adı altında mobing ve baskıya maruz bırakılması neticesinde 2018 yılında devlet memurlarının intihar girişimi oranlarında artış meydana geldi. 2018 yılı içerisinde resmi olmayan verilere göre 30’dan fazla memur ekonomik sıkıntılar, çalışma yaşamında ki ağır stres ve baskıya bağlı olarak yaşamına son verdi.
ATANAMAYAN ÖĞRETMENLERİN SORUNLARI ÇÖZÜLMEDİ
Atanmayan öğretmenlerin sorunları bu yıl da çözülmediği gibi, birçok öğretmen adayı işsizlik ve geçim sıkıntısı nedeni ile yaşamına son verdi. İntihar ettiğinde cebinde 10 TL’si bulunan ataması yapılamayan İbrahim Öğretmen ve yine ataması yapılamadığı için intihar eden Merve Öğretmen ülkemiz de ataması yapılamayan öğretmenlerin ve diğer memur adaylarının durumunu gözler önüne serdi.
Bunun yanı sıra sağlık alanında ilk ve acil yardım teknikerleri ile paramedik görevlilerin atamaları yine istenildiği oranda gerçekleşmedi.
Sağlık çalışanlarına şiddet arttı
Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet 2018 yılında da artarak devam etti. Hastaneler, sürekli olarak doktorlara ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddet haberleri ile gündeme geldi. Son raporlara göre her gün hastanelerimizde sağlık görevlilerine yönelik 3 ila 5 arası şiddet eylemlerinin yaşanmıştır. Son altı yılda sağlık çalışanlarına yönelik; 69 bin civarında şiddet vakası gerçekleşirken, 2018 yılı içerisinde 3 binden fazla şiddet eylemi kayıtlara geçmiştir.
Grev ve Toplu iş sözleşmesi hakkı bu yılda yok sayıldı
Yeni Ekonomik Program çerçevesinde ‘’Kamuda Esnek Çalışma’’ adı altında yeni dönemde getirilecek olan çalışma sistemi ile kamu çalışanlarının güvenceli çalışma hakkının tamamen ortadan kaldırılması 2018 yılında gündeme getirildi. Memurların grev ve güvenceli çalışma hakkına sahip olan ülkeler İtalya, İspanya, Yunanistan ve Fransa, İsveç, Norveç gibi İskandinav ülkelerinde de memurların grev hakkı yasal güvence altına alınmıştır. Tüm bunların yanı sıra Finlandiya, Lüksemburg, Portekiz, Kıbrıs Rum Kesimi gibi ülkelerde de, memurların grev hakkı bulunmaktadır. Lakin 2018 yılında da Memurların yıllardır mücadelesini verdiği grev ve özgür toplu iş sözleşmesi hakkı bu yıl da gündeme alınmadı.
MÜCADELEMİZ 2019’DA DA DEVAME DECEK
2019 yılı asgari ücretine ve tüm bunlara bakarak 2019 yılında da Hükümetin işverenlerle ortak çalışacağı, emekçinin lehine kararlar almayacağı gerçeği ile karşılaşmaktayız. Birleşik Kamu İş olarak 2019’da da krizin faturasının emekçilere kesilmesine engel olmak ve emekçilerin insanca yaşama hakkına sahip çıkmak için kararlı mücadelemiz sürecektir.”
